GOBELS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
| Adres | ul. Jana Zamoyskiego 43/M.U-4/307 03-801 Warszawa, Mazowieckie |
| NIP | 113-29-92-306 |
| REGON | 382389720 |
| KRS | 0000768384 |
- FUNDACJA SMYK
- NOVAFORM POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
- Barber Shop & Maksymilian Blank
- AB BIURO NIERUCHOMOŚCI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- IR BEAUTY PLAN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- NORDENCARE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- INVENT PROJEKT MICHAŁ PATYK
- Włodzimierz Dyszkiewicz Elżbieta Dyszkiewicz Marlena Dyszkiewicz Spółka cywilna
- VER-BUD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- TOWARZYSTWO WSPARCIA SPOŁECZNEGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- FB TRANSPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- HAKOBYAN BROTHERS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- ALO GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- ENFEMINE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- SOFTFIT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Magnolia Anna Barczak
- WYNAJEM POKOI Edyta Krężel
- Krystian Żurczak KP PROJECT
- PS Strefa Piękna Paulina Szymczak
- RAFBUD RAFAŁ KRZEMIŃSKI
- DECISIVE WORLDWIDE SZMIGIEL PAPROS GREGORCZYK SPÓŁKA JAWNA
- LOCOCARS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Dawid Szczęśniak
- MRM PERFORMANCE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- ANDRZEJ ANISZEWSKI
- REMiK EWELINA GIERASIŃSKA
- ŁUKASZ WARDALIŃSKI USŁUGI FINANSOWE
- INCLUSIVE ENGAGEMENT & INNOVATION ADVISORY ZUZANNA SOBOLEWSKA
- FIRMA SPRZĄTAJĄCA WIOLKA - MARIANNA GRABOWSKA
- Krzysztof Mieszkowski Prosound Film
- LOGOPEDA PRZEDSZKOLNY - ALEKSANDRA ROSIŃSKA
- PILAW SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Kamil Dominiak Ciało-Ruch-Głos
- MAŁGORZATA POGORZELSKA
- MAKS KATARZYNA KESSEL
- SPÓŁDZIELNIA SOCJALNA "KOŁO WIELBICIELI DRUKAREK"
- BIURO RACHUNKOWE SALDO AGNIESZKA SZAFRAŃSKA
- Karol Jaszczołt
- BIURO RACHUNKOWE "PERFEKT",PIKULSKA ZOFIA
- P.P."JAREX"GUGLER JAROSŁAW WACŁAW
Niewykorzystany urlop pracowniczy. Prawo do ekwiwalentu pieniężnego
Pracownik ma obowiązek wykorzystać przysługujący mu urlop. Jeśli tego nie zrobi, w pewnych okolicznościach ma prawo do ekwiwalentu za urlop. Zapraszamy do zapoznania się z materiałem.
Obliczenie wynagrodzenia pracownika. Najważniejsze kwestie
Obliczenie wynagrodzenia jest jedną z najbardziej istotnych czynności, które powinien wykonać pracownik już na etapie negocjowania swojego honorarium. Wszystko dlatego, że wynagrodzenie netto może się znacząco różnić od tego, które zawarte jest w umowie.
Wzór wypowiedzenia za porozumieniem stron. Przykładowy dokument
Wypowiedzenie za porozumieniem stron to dobry sposób na rozwiązanie umowy o pracę dla tych, którym zależy na szybkim rozstaniu się z firmą, a wiąże ich długi, często maksymalny okres wypowiedzenia.
Podanie o staż. Jak napisać?
Jeśli ubiegasz się o staż, prawdopodobnie będziesz musiał przesłać podanie o staż jako część swojego wniosku. Twoje dokumenty powinny być dostosowane do konkretnego stanowiska i powinny zawierać przykłady z doświadczeń zawodowych, akademickich i pozaszkolnych.
Wymiar urlopu. W jakim stopniu zależy od wykształcenia i stażu pracy?
Urlop to podstawowe prawo każdego pracownik, który jest zatrudniony na umowie o pracę. Jest on należny nie tylko ze względu na zapisy kodeksu pracy, ale i konstytucji.