STEFANINA POL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
| Adres | ul. Łoźnicka 29/H 73-150 Łobez, Zachodniopomorskie |
| NIP | 253-03-53-279 |
| REGON | 388576080 |
| KRS | 0000893062 |
- OL CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Prywatna Praktyka Stomatologiczna Bartłomiej Nycz
- Ksenia Tlłumaczy Ksenia Krajewska
- Szymon Szpak Mechanika Pojazdowa
- MONTSPAW MR Michał Roman
- KRZYSZTOF TATKA "BUŁA NA MAKACH"
- Garden Servis z miłości do ogrodu KAMILA JASKULSKA
- INSTAL-SUN Tomasz Juskowiak
- SEBASTIAN AFFEK
- MONEY BOOST Kamil Małolepszy
- PAWEŁ JURA, JANUSZ MASTER SPÓŁKA JAWNA
- EL CONTABLE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- RIVA 6 SPV SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- 83.20 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- FiszMasz Przetwory Rybne Artur Klockowski
- Marcin Wasielewski
- FIRMA DAGMAR MAREK REŁKOWSKI
- RAFAŁ PASZKIEWICZ
- PRO - CNC METAL Kamil Babiarz
- FIRMA USŁUGOWO-HANDLOWA KRET-WET ZDZISŁAW BOMBCZYŃSKI
- STEFANINA POL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- P.H.U. MARCEL BUŁGAJEWSKI
- DAMIAN KRAKUS
- PRZEDSIĘBIORSTWO FINANSOWO-USŁUGOWE "EKSPRES" Tadeusz Kajat
- Marcin Majchrzak
- PRACE ZIEMNE-TRANSPORT ŁUKASZ BENEDYK
- TRANS-PL PAWEŁ LESZCZYŃSKI
- FLYSTORE ŁUKASZ JASIŃSKI
- M&M AGROTURYSTYKA SPÓŁKA CYWILNA MAŁGORZATA PILARSKA, MAGDALENA NIEDŹWIEDZKA
- ZBIGNIEW PEŁKA
Kwota brutto. Jak wyglądają odliczenia w przypadku umowy o pracę?
Kwota brutto wynagrodzenia to całe wynagrodzenie razem z jego wszystkimi składnikami i zaliczką na podatek dochodowy. W umowie zawsze podaje się kwotę brutto. Mówiąc o fakturze w kwocie brutto, to jest to kwota razem z podatkiem.
Urlop okolicznościowy w przypadku śmierci babci. Zasady udzielania
Pracownik zatrudniony na umowie o pracę musi wykonywać zadania w miejscu i czasie wskazanym przez pracodawcę. Nie może opuścić pracy bez zgody przełożonego. A co w sytuacji nagłej i nieprzewidzianej? Na takie sytuacji kodeks pracy przewiduje urlop okolicznościowy.
Urlop okolicznościowy na ślub pracownika. Jak się ubiegać?
Jeśli pracownik bierze ślub, ma prawo do dwóch dni wolnych. Reguluje to prawo do tzw. urlopu okolicznościowego. To specjalnie udzielane dni wolne związane z określonymi wydarzeniami.
Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy. Co mówią przepisy?
Praca w gospodarstwie rolnym, które prowadzone jest przez jakieś osoby trzecie, a nawet we własnym w niektórych przypadkach może zostać zaliczona do stażu pracy. Zazwyczaj w celu wyliczenia dokładnego stażu pracy, pod uwagę bierze się zatrudnienie na mocy stosunku pracy, które opisane są w Kodeksie pracy. Jednak praca jako rolnik może być wyjątkiem od tej reguły.
Umowa na czas określony. Jakie ma ograniczenia i co należy o niej wiedzieć?
Specyfiką umowy na czas określony jest odgórne określenie czasu, na jaki się ją zawiera, co oznacza, że jest ona ważna jedynie tymczasowo. To jeden z rodzajów umowy o pracę.