Adres | ul. Wielkie Piece 20 59-170 Przemków, DolnoŚlĄskie |
NIP | 502-01-19-735 |
REGON | 384919441 |
Jeśli ustalamy wynagrodzenie, to zawsze będzie ono kwotą brutto. To co wpływa na konto, jest kwotą netto. Jak rozróżnić brutto od netto? Dowiesz się z naszego materiału.
Pracownik ma obowiązek wykorzystać przysługujący mu urlop. Jeśli tego nie zrobi, w pewnych okolicznościach ma prawo do ekwiwalentu za urlop. Zapraszamy do zapoznania się z materiałem.
Wynagrodzenie netto może się znacząco różnić od wynagrodzenia brutto. Wynika to z faktu, że kwota umieszczona na umowie (kwota brutto) zawiera elementy, które należy odliczyć, żeby wyszło nam wynagrodzenie na rękę. Jak to zrobić i ile "stracimy" na pensji?
Jaka jest różnica między netto a brutto? To pytanie zadajemy zwykle przy okazji obliczania wynagrodzenia. Wszystko dlatego, że wynagrodzenie, które jest wymienione na umowie to kwota brutto, czyli przed wszystkimi odliczeniami.
Zarobki brutto to inaczej całkowite wynagrodzenie, jeszcze zanim odliczymy od niego podatek i składki na ubezpieczenie społeczne. Inaczej mówiąc, to całość pensji, która jest wpisana w umowie.