ZATUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
| Adres | UL. PAŃSKA 96/83 00-837 WARSZAWA, Mazowieckie |
| NIP | 527-29-11-669 |
| REGON | 384850130 |
| KRS | 0000813248 |
- ALINA KRUK
- ELIZA PRZYBYŁ
- 33 STARS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- ELEKTROWNIE SŁONECZNE I MAGAZYNY ENERGII SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- USŁUGI ŚLUSARSKO-MONTAŻOWE ROBERT ŁĘCKI
- F.U.H. PIOTR ROMANOWSKI
- WM-SOLAR WOJCIECH MARZĘDA
- Herbaciarnia - Galeria u Dziwisza Zamość Dariusz Korol
- BE HOME Projektowanie Wnętrz Barbara Echolc
- BIURO TURYSTYKI " ALDERAN" ALEKSANDRA PEŁCZYŃSKA
- Paweł Popek
- Usługi Transportowe Dorota Jaskólska
- Grzegorz Malek Podjaski
- GREK-CHEM GRZEGORZ ŚMIECHOWSKI
- OLMAX SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- WHITE WATER INVESTMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- GETMON SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- WIMMA Andrzej Przelaskowski
- Marcin Pietrowski
- MAKO Green Marcin Kościelny
- POON SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- MINTAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- VOPI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- ADOBEX POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- ZATUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
- ZATUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- IPIX SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- TULIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- FERES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- AUTER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Kwota brutto a netto. Rozróżnienie
Jeśli ustalamy wynagrodzenie, to zawsze będzie ono kwotą brutto. To co wpływa na konto, jest kwotą netto. Jak rozróżnić brutto od netto? Dowiesz się z naszego materiału.
Jak zarobić na YouTube?
Dla wielu twórców internetowych YouTube stał się nie tylko źródłem utrzymania, ale i dał możliwość realizowania własnej pasji, prowadzenia własnego biznesu i sporego rozwoju. Jak to się dzieje, że można zarabiać na YouTube? Co trzeba zrobić, żeby zarabiać na YouTube?
Podanie o przyjęcie do pracy. Jak zrobić dobre wrażenie na pracodawcy?
Podanie o przyjęcie do pracy nie jest ani CV, ani listem motywacyjnym. Podanie o przyjęcie do pracy przekazujemy pracodawcy, gdy ten nie prowadzi rekrutacji. CV i list motywacyjny są natomiast odpowiedziami na konkretną ofertę pracy.
Wzór wypowiedzenia za porozumieniem stron. Przykładowy dokument
Wypowiedzenie za porozumieniem stron to dobry sposób na rozwiązanie umowy o pracę dla tych, którym zależy na szybkim rozstaniu się z firmą, a wiąże ich długi, często maksymalny okres wypowiedzenia.
Rodzaje umów - na okres próbny, czas określony i czas nieokreślony
Mówiąc o rodzajach umów, mamy na myśli przede wszystkim umowy zawierane z pracodawcą. To, jaki mamy rodzaj umowy, wpływa na to, jakie przywileje pracownicze będziemy mieli.