SAL Adam Garstka
| Adres | ul. Wiśniowa 26 62-240 Trzemeszno, Wielkopolskie |
| NIP | 557-14-92-134 |
| REGON | 387476493 |
- DORADZTWO PRAWNE PATRYK ZAWADA
- ROTAND Kamil Sokołowski
- PRO DECOR JAKUB KOCJAN
- AGAPIT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA JAWNA
- KANCELARIA NOTARIALNA KATARZYNA GURDA KAROLINA ROKICKA NOTARIUSZE SPÓŁKA PARTNERSKA
- MARTOM TOMASZ TOMSKI
- Centrum Ogrodnicze Anita Skowron
- STARMA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- MILUWELL AGNIESZKA ZAJDEL
- Usługi Remontowo-Budowlane Grzegorz Wilczyński
- BS PARTS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Grażyna Waniek
- FRIENDS OPEN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Firma Usługowa Marcin Szreiber
- IWONA SOBKOWSKA FOTOGRAFIA
- Izabela Mazur
- Emil Andrzejczak
- SUNBED PRO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Władysław MACHNIJ SZAFIROWO
- MP POLCZAK GROUP SPÓŁKA JAWNA
- MARCIN KWAŚNIEWSKI
- ''VVV"BŁAŻEJ SOBECKI
- SEBASTIAN GOIŃSKI
- EURO BAUARBEITEN ARTUR SIKORSKI
- SŁAWOMIR KALINIAK
- USŁUGI DEKARSKIE KRZYSZTOF NAWROCKI
- OBRYS STUDIO PROJEKTOWANIA OGRODÓW EMILIA JAKUBOWSKA
- LECH-BUD Leszek Wójkowski
- SALONIK FRYZJERSKI JUSTYNA MACIŃSKA
- WEG-BUD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Zarobki netto. Jak określa się wysokość zarobków w Polsce?
Ustalając pensję z nowym pracodawcą, warto od razu rozróżnić dwa pojęcia - zarobki netto i zarobki brutto.
Kwota brutto a netto. Rozróżnienie
Jeśli ustalamy wynagrodzenie, to zawsze będzie ono kwotą brutto. To co wpływa na konto, jest kwotą netto. Jak rozróżnić brutto od netto? Dowiesz się z naszego materiału.
Rozwiązanie umowy. Od czego zależy przebieg procesu?
Do rozwiązania umowy może dojść, gdy chcą tego obie strony albo też jedna ze stron nie jest gotowa kontynuować współpracy z drugą stroną. Rozwiązanie umowy najczęściej dotyczy umowy o pracę.
Umowa zlecenia a umowa o pracę. Co warto wiedzieć o pracy na zlecenie?
Popularność umowy zlecenie nie maleje. Wciąż sporo osób pracuje na podstawie umowy zlecenie. Czym różni się od umowy o pracę?
Urlop okolicznościowy na urodzenie dziecka. Jak z niego skorzystać?
Urlopu okolicznościowego udziela się w nagłej i nieprzewidzianej sytuacji, jak i z powodu ważnego wydarzenie. Może to być np. urodzenie się dziecka pracownika. Dowiedz się, na jakich zasadach jest przydzielany urlop okolicznościowy z okazji urodzenia dziecka.