USŁUGI OGÓLNOBUDOWLANE MARIUSZ MŁYNARCZYK
| Adres | ul. Łacnowa 65/1 63-760 Zduny, Wielkopolskie |
| NIP | 621-12-28-915 |
| REGON | 251584890 |
- MAG BRAM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- MOBILNE USŁUGI SPRZĄTAJĄCE Katarzyna Daniluk
- JW8 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- MULTIEKO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Natalia Pachota
- KLM MAŁGORZATA LEWANDOWSKA
- ITFINITY HOLDING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Vasili Savitski
- IZABELA GRĘDZIK
- POLIKLINIKA ARCISZEWSCY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- AUTON SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- SV MANAGEMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- WIKTORIA KOŁODZIEJCZYK
- ZAKŁADY MIĘSNE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- PROFESSIONAL LEGAL GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- TRIESTRE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- B.C. BEAUTY BEATA CICHOWLAS
- VIGOINSTAL IGOR KRZYWICKI
- Karolina Boduch
- Monika Mańkowska
Umowa zlecenia a umowa o pracę. Co warto wiedzieć o pracy na zlecenie?
Popularność umowy zlecenie nie maleje. Wciąż sporo osób pracuje na podstawie umowy zlecenie. Czym różni się od umowy o pracę?
Podanie o podwyżkę. Wzór dokumentu - co powinno się w nim znaleźć?
Pytanie o podwyżkę jest niezręczną rozmową dla większości pracowników. Podczas gdy wiele firm ma politykę zwiększania płac, może ona nie odpowiadać twoim potrzebom. W takim wypadku konieczne jest podanie o podwyżkę. Wzór odpowiedniego pisma możesz napisać zgodnie z naszymi wskazówkami.
Zarobki brutto. Jak mają się do realnego wynagrodzenia i kosztów pracodawcy?
Zarobki brutto to inaczej całkowite wynagrodzenie, jeszcze zanim odliczymy od niego podatek i składki na ubezpieczenie społeczne. Inaczej mówiąc, to całość pensji, która jest wpisana w umowie.
Umowa na czas określony. Jakie ma ograniczenia i co należy o niej wiedzieć?
Specyfiką umowy na czas określony jest odgórne określenie czasu, na jaki się ją zawiera, co oznacza, że jest ona ważna jedynie tymczasowo. To jeden z rodzajów umowy o pracę.
Wzór wypowiedzenia umowy o pracę za porozumieniem stron. Jak może wyglądać?
Jeśli pracownik lub pracodawca chcą szybko i bez zbędnych kłopotów wypowiedzieć umowę o pracę, warto skorzystać z możliwości, jakie daje wypowiedzenie umowy o porozumienie stron.