SiatArt HANNA SIATA
| Adres | ul. Garncarska 2 32-500 Chrzanów, MaŁopolskie |
| NIP | 628-22-78-642 |
| REGON | 384865679 |
- STAWKI 2 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- YCC IMPORT EXPORT COMPANY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- ENTLY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- UTAXI POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- STOWARZYSZENIE LUDZI DOBREJ WOLI "NADZIEJA"
- Grzegorz Kaliszczak Usługi Budowlane
- EUROPEJSKIE CENTRUM EDUKACJI I BIZNESU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Kancelaria prawna - Tomasz Wieczorek
- Łukasz Muszyński - wspólnik spółki cywilnej Kopalnie Materiałów Sypkich BURSZTYN
- CZYSTA PRZYJEMNOŚĆ / Dorota Niemirka
- SD TECH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- FLY TOO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- VADZIM DARAGAKUPEC
- KRIS - PAL Krzysztof Buszta
- EKO CAPITAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- COSTURA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- DBEST SP. Z O.O. SPÓŁKA KOMANDYTOWA
- Aleksander Gajda Natrix Byte IT
- Nadzory Budowlane Krzysztof Gołąbek
- URBAN KNIFE FIGHTING ZIEMOWIT URBANOWICZ
Kapitał zakładowy. Suma wkładów wszystkich wspólników
Kapitał zakładowy to suma wkładów wszystkich wspólników spółki. Kapitał zakładowy może przybierać nie tylko formę pieniężną. Kapitałem zakładowymi mogą być nieruchomości czy prawa autorskie.
Kwota netto-brutto. Co na nią wpływa?
Pieniądze wypłacane pracownikowi na konto, jako jego pensja to wartość netto wynagrodzenia. Jest ona inna od tej, która jest wymieniona w umowie o pracę. Skąd ta różnica? Co wpływa na kwotę brutto i netto?
Wzór wypowiedzenia za porozumieniem stron. Przykładowy dokument
Wypowiedzenie za porozumieniem stron to dobry sposób na rozwiązanie umowy o pracę dla tych, którym zależy na szybkim rozstaniu się z firmą, a wiąże ich długi, często maksymalny okres wypowiedzenia.
Wypowiedzenie. O czym pamiętać, opracowując wypowiedzenie umowy?
Wypowiedzenie to sposób rozwiązania umowy. Jakiejkolwiek. Dotyczy bowiem zarówno umowy o pracę, umowy zlecenia, jak i umowy najmu.
Urlop okolicznościowy w przypadku śmierci babci. Zasady udzielania
Pracownik zatrudniony na umowie o pracę musi wykonywać zadania w miejscu i czasie wskazanym przez pracodawcę. Nie może opuścić pracy bez zgody przełożonego. A co w sytuacji nagłej i nieprzewidzianej? Na takie sytuacji kodeks pracy przewiduje urlop okolicznościowy.