SpidIT Krzysztof Sobiech
| Adres | ul. Puławska 12/3 02-566 Warszawa, Mazowieckie |
| NIP | 822-23-23-593 |
| REGON | 387959493 |
- FUNDACJA PROWADNICA
- INTERNET SOCIETY POLAND
- GK DĄBRÓWKA GAJOWNICZEK KUŹMA SPÓŁKA JAWNA
- RELAX NA KOŁACH PIOTR LIESKE
- PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-USŁUGOWE "ARMSPAW" ARKADIUSZ MAŁECKI
- Sebastian Kurkowski
- WULKANIZACJA RAFAŁ KASZUBA
- La Moda Sklep Internetowy Wojciech Rożek
- PROMASTER Piotr Dołęga
- Kamil Matejek Easy Finish
- DORAL POLAND 1PV SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- DORAL SUNGRID RENEWABLE ENERGY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- FUNDACJA KONSENS
- ELEKTROWNIA PV 84 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- RAY CONCEPT Wojciech Rachwał
- PV HYDRA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- KOŁODZIEJSKA & WASIOŁEK ADWOKACI SPÓŁKA PARTNERSKA
- SAS CREATIVE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- DK ADVICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- ATL012021 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wzór wypowiedzenia za porozumieniem stron. Przykładowy dokument
Wypowiedzenie za porozumieniem stron to dobry sposób na rozwiązanie umowy o pracę dla tych, którym zależy na szybkim rozstaniu się z firmą, a wiąże ich długi, często maksymalny okres wypowiedzenia.
Kwota brutto netto w przypadku pracownika i pracodawcy. O czym powinniśmy pamiętać?
Kwota brutto netto zwykle dotyczy wynagrodzenia. Kwota, która znajduje się na umowie o pracę lub zlecenie jest kwotą brutto, a to co wpływa na konto, to netto. Jak je dokładnie rozróżnić? I co wpływa na kwotę netto lub brutto? O tym piszemy w naszym materiale.
Wynagrodzenie uczniów. Jak wygląda kwestia wynagrodzenia młodocianych pracowników?
Oprócz pracowników już doświadczonych, część przedsiębiorców bierze pod swoje skrzydła pracowników młodocianych, by ci odbyli przygotowanie zawodowe. Należy im się za to wynagrodzenie.
Urlop okolicznościowy na urodzenie dziecka. Jak z niego skorzystać?
Urlopu okolicznościowego udziela się w nagłej i nieprzewidzianej sytuacji, jak i z powodu ważnego wydarzenie. Może to być np. urodzenie się dziecka pracownika. Dowiedz się, na jakich zasadach jest przydzielany urlop okolicznościowy z okazji urodzenia dziecka.
Urlop bezpłatny z perspektywy pracownika i pracodawcy. Możliwości urlopowe w przypadku umowy o pracę
Osoba, która jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę, ma sporo przywilejów. Chodzi tu np. o to, że może wykorzystać urlop wypoczynkowy, za który dostanie pieniądze. Niezwykłym przywilejem jest urlop bezpłatny. Zobacz, kiedy można się o niego starać.