KRZYSZTOF MANIJAK
| Adres | ul. Juliana Tuwima 21 58-124 Marcinowice, DolnoŚlĄskie |
| NIP | 884-22-12-215 |
| REGON | 891227742 |
- Usługi Motoryzacyjne AUTO-REG. Oliwia Kołodyńska
- NOLTON GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- X-PROJEKT TECH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- ADAM ZABIROWSKI
- PIOTR ZAJĄC USŁUGI REMONTOWO - BUDOWLANE
- PASSO Magdalena Jędrzejczak-Dąbrowska
- USŁUGI OGRODNICZE DARIUSZ MAZIARZ
- KAROLINA ZGOŁA U KAROLI
- JS Studio Szkoleń Justyna Skoczylas
- STRANFOD - SZYMON FODCZUK
- DOMINOR POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- ZUBR COMPANY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- KARIF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- SK hair by SYLWIA KLUK
- KAWOKAINA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- CENTRAL TWO FRONTIER ESTATES POLSKA MANAGEMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- SECRET BRANDS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- RK AMIT DIPANI, JITENDRA AHUJA SPÓŁKA JAWNA
- PAWEŁ MAKOĆ
- OSIOR -KOP USŁUGI ZIEMNE ROBERT OSIOR
Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony
Pracujesz na umowę o pracę na czas określony i nagle decydujesz się ją rozwiązać. Czy możesz to zrobić i jak skorzystać poprawnie z tego prawa? Co w przypadku, gdy to pracodawca chce zrezygnować z twoich usług?
Niewykorzystany urlop pracowniczy. Prawo do ekwiwalentu pieniężnego
Pracownik ma obowiązek wykorzystać przysługujący mu urlop. Jeśli tego nie zrobi, w pewnych okolicznościach ma prawo do ekwiwalentu za urlop. Zapraszamy do zapoznania się z materiałem.
Wzór wypowiedzenia za porozumieniem stron. Przykładowy dokument
Wypowiedzenie za porozumieniem stron to dobry sposób na rozwiązanie umowy o pracę dla tych, którym zależy na szybkim rozstaniu się z firmą, a wiąże ich długi, często maksymalny okres wypowiedzenia.
Wypadek w pracy. Definicja i właściwe postępowanie
Co zrobić, gdy wypadek zdarzy się w trakcie pracy? Jakie obowiązki ma pracodawca? Jeżeli podczas wykonywania pracy zdarzy się nieszczęśliwy wypadek, zakład pracy musi dokonać pewnych obowiązków. To, co należy zrobić, określają przepisy BHP.
Wymiar urlopu. W jakim stopniu zależy od wykształcenia i stażu pracy?
Urlop to podstawowe prawo każdego pracownik, który jest zatrudniony na umowie o pracę. Jest on należny nie tylko ze względu na zapisy kodeksu pracy, ale i konstytucji.