MARIA DUDEK
| Adres | ul. Skrajna 15 55-015 Radwanice, DolnoŚlĄskie |
| NIP | 912-13-54-799 |
| REGON | 932081770 |
- RSJ HOUSE INVEST SZLUBOWSKI REMIGIUSZ I WSPÓLNICY SPÓŁKA JAWNA
- FIT & BEAUTY STUDIO MODELOWANIA SYLWETKI PATRYCJA ISKRA-CZAPCZYŃSKA
- SAND NIERUCHOMOŚCI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- QUATRRO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- MARTRANS TRANSPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Krzysztof Daniluk KADE INSTRUMENTS
- APP4YOU.DEV SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- SAFFO SOLUTION TECHNOLOGY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- TomTomFon Tomasz Kalita
- MATEUSZ MARUSZAK USŁUGI DLA ROLNICTWA
- P.A.K SPÓŁKA CYWILNA PAWEŁ SIWNICKI KRZYSZTOF HERMYT
- Waldemar Horst
- Better Solution Adrian Wojcieszak
- FHU ''Anrad" BOŻENA PESZKO
- KADALORE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Katarzyna Kornas
- TESA Tomasz Janecki
- KAMIL MALASIEWICZ ELEKTROMECHANIKA POJAZDOWA LEMIN
- USŁUGI OGÓLNOBUDOWLANE PATRYK STOJKO
- V.R.D.G. Vanessa Rybak
Kwota brutto. Jak wyglądają odliczenia w przypadku umowy o pracę?
Kwota brutto wynagrodzenia to całe wynagrodzenie razem z jego wszystkimi składnikami i zaliczką na podatek dochodowy. W umowie zawsze podaje się kwotę brutto. Mówiąc o fakturze w kwocie brutto, to jest to kwota razem z podatkiem.
Wzór podania o pracę. Czym się różni od listu motywacyjnego?
Podanie o pracę nie jest tym samym co życiorys (curriculum vitae). To raczej dokument, który wskazuje na chęć podjęcia pracy w momencie, gdy dana firma nie poszukuje aktywnie pracownika. To też dobry sposób na pokazanie swojej osoby, jeśli nie mamy dużego doświadczenia.
Urlop okolicznościowy w przypadku śmierci babci. Zasady udzielania
Pracownik zatrudniony na umowie o pracę musi wykonywać zadania w miejscu i czasie wskazanym przez pracodawcę. Nie może opuścić pracy bez zgody przełożonego. A co w sytuacji nagłej i nieprzewidzianej? Na takie sytuacji kodeks pracy przewiduje urlop okolicznościowy.
Rodzaje umów - na okres próbny, czas określony i czas nieokreślony
Mówiąc o rodzajach umów, mamy na myśli przede wszystkim umowy zawierane z pracodawcą. To, jaki mamy rodzaj umowy, wpływa na to, jakie przywileje pracownicze będziemy mieli.
Wynagrodzenie uczniów. Jak wygląda kwestia wynagrodzenia młodocianych pracowników?
Oprócz pracowników już doświadczonych, część przedsiębiorców bierze pod swoje skrzydła pracowników młodocianych, by ci odbyli przygotowanie zawodowe. Należy im się za to wynagrodzenie.