MARIAN KRUPA
| Adres | JAKSONÓW UL. WROCŁAWSKA 19 55-030 Węgry, DolnoŚlĄskie |
| NIP | 914-10-70-409 |
- MARKAZAN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- SALESIO DOMINIKA BIELASZKA
- WindBru Marcin Kaczmarek
- Anna Zięcina
- AGNIESZKA SOBOCZYŃSKA
- IT BEACON SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- FUNDACJA DZIAŁAJMY!
- STOWARZYSZENIE TWÓRCÓW SZTUKI "WSPÓŁ.GRA"
- PARSIFAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- ET CETERA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Obliczenie wynagrodzenia pracownika. Najważniejsze kwestie
Obliczenie wynagrodzenia jest jedną z najbardziej istotnych czynności, które powinien wykonać pracownik już na etapie negocjowania swojego honorarium. Wszystko dlatego, że wynagrodzenie netto może się znacząco różnić od tego, które zawarte jest w umowie.
Pracownicy z Ukrainy. Jak przebiega outsourcing pracowników?
Na polskim rynku pracy, pomimo dużego poziomu bezrobocia, nadal brakuje chętnych do podjęcia pewnych rodzajów zatrudnienia. Problemem jest nie tylko znalezienie wartościowych specjalistów, ale także osób do pracy fizycznej. Odpowiedzią na takie zapotrzebowanie mogą być pracownicy z Ukrainy.
Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy. Co mówią przepisy?
Praca w gospodarstwie rolnym, które prowadzone jest przez jakieś osoby trzecie, a nawet we własnym w niektórych przypadkach może zostać zaliczona do stażu pracy. Zazwyczaj w celu wyliczenia dokładnego stażu pracy, pod uwagę bierze się zatrudnienie na mocy stosunku pracy, które opisane są w Kodeksie pracy. Jednak praca jako rolnik może być wyjątkiem od tej reguły.
Rachunek do umowy o dzieło. Co musi się w nim znaleźć?
Umowa o dzieło należy do grona umów cywilnych zawieranych pomiędzy zamawiającym a wykonawcą. Najważniejsze znaczenie ma w niej odpowiedni efekt, a nie sam wkład pracy włożony w jego wykonanie, dzieło - materialne lub niematerialne.
Wypadek w pracy. Definicja i właściwe postępowanie
Co zrobić, gdy wypadek zdarzy się w trakcie pracy? Jakie obowiązki ma pracodawca? Jeżeli podczas wykonywania pracy zdarzy się nieszczęśliwy wypadek, zakład pracy musi dokonać pewnych obowiązków. To, co należy zrobić, określają przepisy BHP.