biblioteka managera (strona 11 z 53)

Menedżerowie muszą skonfrontować się z siedmioma prawidłowościami, które często powodują marnotrawienie środków z budżetów IT. Autorka przedstawia kłopotliwe zagadnienia i wskazuje, jak sobie z nimi...

Zachęty finansowe stają się bezproduktywne, gdy podważają coś, co Adam Smith określał mianem „uczuć moralnych”, jak pragnienie zyskania szacunku w oczach innych, opinii osoby etycznej i...

Często im większe jest doświadczenie firmy w tworzeniu aliansów, tym słabsze są wyniki jej kolejnych sojuszy. Dlaczego? Najprawdopodobniej podmioty te nabierają przesadnej wiary we własne zdolności i...

Popularność badań etnograficznych rośnie szybko zarówno w Polsce,jak i na świecie. Etnograficzne badania marketingowe bardzo dobrze sprawdzają się wówczas, gdy nie można w pełni polegać na werbalnych...

Z Robertem J. Thomasem, autorem książki Crucibles of Leadership (Liderzy rodzą się w tyglu trudnych doświadczeń), rozmawia Arkadiusz Hajduk, wiceprezes ds. corporate learning ICAN Institute.

W czasach kryzysu przedsiębiorstwa poszukują rozwiązań informatycznych, które ułatwiłyby im zarządzanie płynnością finansową i pomogły w lepszym dostosowaniu oferty do wymagań rynku. Systemy business...

Stwierdzenie, że sieci kontaktów mają ogromne znaczenie, to banał. Jednak wykorzystanie potęgi tych pozornie niewidocznych grup dla osiągnięcia celów organizacyjnych to przedsięwzięcie, które trudno...

Pracując w banku inwestycyjnym, Bruce Nolop dostrzegał tylko blaski przejęć. Jednak od czasu, gdy został wiceprezesem wykonawczym i dyrektorem finansowym firmy Pitney Bowes, zrozumiał, jak ogromnej...

W związku z prezentacją listy wyzwań grupy 35 światowych autorytetów pod wodzą Gary’ego Hamela, które to gremium dąży do rewolucji w dziedzinie zarządzania, na łamach Harvard Business Review...

Konsumentów dotkniętych kryzysem można podzielić na cztery segmenty. Segment ostrego hamowania, który czuje się najbardziej poszkodowany, ogranicza wszelkie wydatki. Konsumenci poszkodowani, ale...

W maju 2008 roku grupa naukowców zajmujących się zarządzaniem oraz menedżerów zebrała się, aby opracować program rozwoju zarządzania na następne 100 lat. W skład „brygady renegatów” pod...

Z powodu gwałtownego spadku popytu i niejasnych perspektyw co do przyszłych przychodów wielu międzynarodowych koncernów nie stać już na utrzymywanie wszystkich dotychczasowych zakładów produkcyjnych....

Znalezienie następcy prezesa powinno być jednym z najważniejszych działań firmy i jej rady nadzorczej. Potencjalni sukcesorzy powinni być wcześniej przygotowani do nowej roli. Muszą mieć odpowiednie...

Wykorzystanie wkładu wielu ludzi na wczesnym etapie procesu tworzenia innowacji pozwala firmom wyodrębnić przełomowe, a wyeliminować złe pomysły, nim trafią do oceny osób decydujących o ich...

Technika badania upodobań konsumenckich, która wymaga szeregu kompromisów podczas wyboru preferowanych cech produktów, pomaga firmom lepiej zrozumieć rzeczywiste oczekiwania klientów.

180 lat tradycji w wyścigach wioślarskich zaowocowało wypracowaniem doskonałej metody selekcji sportowców w Klubie Wioślarskim Uniwersytetu Cambridge. Trenerzy testują umiejętności wioślarzy,...

Dziś prawdziwą przewagą konkurencyjną staje się silny zespół pracowników, który dzięki swojej motywacji i chęci do działania jest w stanie realizować zadania firmy. Budowanie zaangażowania...

Analizując dane z ostatnich trzech lat, można stwierdzić, że grono osób czytających blogi bardzo szybko się zwiększa. Czy blogosfera może zagrozić pozycji tradycyjnych mediów? Z badań wynika, że...

W czasie prawie 14 lat spędzonych u sterów giganta urządzeń sieciowych, firmy Cisco Systems, John Chambers rozwinął w sobie niewiarygodną umiejętność wyczuwania trendów rynkowych dużo wcześniej niż...

Jeśli chcesz odkryć tajemnicę powodzenia w biznesie, cóż mogłoby się wydawać bardziej sensownym rozwiązaniem niż analiza firm, które ten sukces odniosły? W rzeczywistości jednak nie istnieje...

Kryzys przyspieszy zachodzącą od lat ewolucję metod współpracy i korzystania ze wspomagających ją nowoczesnych narzędzi. Firmy, które zrozumieją to jako pierwsze, łatwiej przejdą przez trudne czasy.

Zdaniem wielu menedżerów kryzys to zły moment na inwestycje w nową aranżację miejsca pracy. Nieuchronne redukcje personelu i cięcia w budżetach sprawiają jednak, że podstawowym wyzwaniem dla firm...

Realizacja najważniejszych inicjatyw może nie przebiegać sprawnie z różnych powodów – brak zaangażowania pracowników, brak koordynacji między różnymi działami funkcyjnymi, złożona struktura...

Relacje między szefem i jego bezpośredni­mi podwładnymi mają istotny wpływ na to, czy zespół odniesie sukces. Z literatury z zakresu przywództwa niewiele można się jednak dowiedzieć na temat tego,...

Korporacje międzynarodowe z krajów rozwiniętych i rozwijających się agresywnie poszerzają swoją obecność na globalnych rynkach, zwłaszcza wschodzących. O tym, kto zostanie zwycięzcą, w znaczącym...