cv porady

Nie ma obowiązku umieszczania zdjęć w CV. W praktyce jednak, jeśli wyślesz aplikację bez fotografii, dyskwalifikujesz się już na starcie. Dla wielu pracodawców prezencja pracowników jest bardzo ważna.

W procesie rekrutacji pierwszym a zarazem najważniejszym elementem jest selekcja życiorysów kandydatów. Jeśli nasze CV będzie dobrze napisane, przejrzyste i ciekawe możemy liczyć na kolejny etap rekrutacji, jakim jest rozmowa kwalifikacyjna.

Czy w CV wpisywać każdą pracę, którą wykonywaliśmy, czy lepiej niektóre pominąć? Jak najlepiej opisać swoje doświadczania zawodowe?

Jakie szkolenia warto zrobić, by wzbogacić swoje CV i zwrócić uwagę rekrutera?

Czy warto w CV wpisywać swoje strony internetowe, bloogi ewentualnie linki do kont na serwisach społecznościowych? Co możemy na tym zyskać/stracić?

Aż 49 proc. osób rekrutujących przyłapało na kłamstwach w CV. Zazwyczaj wychodzą na jaw w czasie rozmowy kwalifikacyjnej, a na twarzach kandydatów pojawia się rumieniec kompromitacji.

Rok temu zostałem zwolniony z powodu cięć w firmie i od tej pory pozostaję bez pracy, ponieważ mam kłopoty z jej znalezieniem. Mam wykształcenie wyższe, dwa fakultety, czteroletnie doświadczenie w branży logistycznej. Nie wiem do końca, w czym leży problem. Pisałem CV z pomocą różnych poradników, ale w każdym z nich były porady bardzo odbiegające od siebie. Wydaje mi się, że to właśnie moje nieumiejętnie napisane CV skreśla moją kandydaturę. Czy warto zlecić profesjonalistom napisanie CV za mnie?