Hr – Wszystkie wiadomościWykrywacze kłamstw - tak rekruterzy demaskują kandydatówDo głównych zadań rekrutera podczas rozmowy kwalifikacyjnej, należy zweryfikowanie kompetencji kandydata starającego się o posadę. Często trzeba po...24.01.2013 15:49Kompetencje cenione przez pracodawcówNie tylko formalne wykształcenie i doświadczenie zawodowe (czyli tzw. twarde kwalifikacje) mają w oczach pracodawców dużą wartość. Na rynku pracy...18.01.2013 11:0213 grzechów głównych kandydatów do pracySerwis careerbuilder.com opublikował listę najbardziej osobliwych, zdaniem rekruterów, zachowań kandydatów do pracy. Myślicie, że któryś z nich...17.01.2013 14:176 fatalnych błędów, które popełniają kandydaci do pracySerwis careerbuilder.com przygotował listę błędów, które kandydaci popełnili podczas swoich rozmów kwalifikacyjnych. Ciekawe, ilu z nas ma je na...17.01.2013 11:0810 prostych sposobów jak zrobić dobre wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej. Tak dostaniesz pracęRozmowa kwalifikacyjna to stresujący moment dla wielu poszukujących pracy osób16.01.2013 10:02Ciekawa pasja pomoże zdobyć pracęCoraz więcej firm zwraca uwagę na hobby kandydatów do pracy. Czasem to właśnie ono decyduje o wyborze danej osoby16.01.2013 8:26Rozmowy (dys)kwalifikacyjneRozmowa w sprawie pracy to często fikcja – sprawdza wiele rzeczy, ale nie przydatność na dane stanowisko11.01.2013 9:35Pytanie o wynagrodzenie na rozmowie - czego nie mówić?Negocjacja przyszłego wynagrodzenia to dla wielu najtrudniejszy i najbardziej stresujący temat podczas rozmowy o pracę.03.01.2013 13:59Fałszywe referencje, czy coś nam za to grozi?Czy są jakieś sposoby, aby sprawdzić, czy referencje z którymi przychodzi kandydat do pracy, są prawdziwe?28.12.2012 10:20Kto może spodziewać się kontaktu od headhuntera?Praca headhuntera polega na znalezieniu cenionych specjalistów na rynku i nakłonieniu ich do zmiany firmy. Eksperci zazwyczaj sami nie szukają pracy,...28.12.2012 10:17Jak zatrzymać pracownika w firmie?Wyszkoleni pracownicy, którzy mają doświadczenie i kontakty, są dla firmy bardzo cenni. Czy można się uchronić przed przejęciem ich przez konkurencję?28.12.2012 10:15Jak HR widzi potrzeby pracowników?Postrzeganie danej organizacji jest różne z perspektywy działu HR, Zarządu i pracowników poszczególnych działów. Często się zdarza, że ogólna ocena...14.12.2012 15:02Rzucanie nazwiskami w czasie rozmowy o pracę„Rzucanie nazwiskami” podczas rozmowy kwalifikacyjnej jest ryzykowne10.12.2012 10:28Pytania o pensję na rozmowie rekrutacyjnej - co mówić?Czym najbardziej może zaskoczyć kandydat rekrutera?07.12.2012 11:41Poprzednia strona1...910111213...15Następna strona