Kadry – Wszystkie wiadomości

Pracodawca ma prawo wliczyć związane z tym wydatki w koszty uzyskania przychodu firmy.

W pierwszym kwartale tego roku 19 tys. pracowników nie dostało pensji na czas.

Szef może polecić wykonywanie pracy na stanowisku równorzędnym lub innym.

ZUS może zwrócić się do osób, które kierowały spółką o zapłatę zaległych składek nawet wiele lat po zakończeniu pełnienia funkcji.

Z wyjątkiem ogłoszenia upadłości ustawa nie precyzuje co należy rozumieć przez przyczyny niedotyczące pracowników.

W ubiegłym roku o 40 procent wzrosła liczba skarg, zgłaszanych do Państwowej Inspekcji Pracy.

Protestują związkowcy z jednej z dolnośląskich firm transportowych.

W dniach 6-8 maja oraz 22-24 czerwca br. w Warszawie odbędą się szkolenia dotyczące Modelowania Procesów Biznesowych, które skierowane są przede...

Niewywiązanie się z tego obowiązku grozi mandatem do 1000 zł.

Przepisy i wymagania zakładają, że powinien. Nie musi to być pracownik, można wynająć firmę zewnętrzną.

Jeśli pracujemy w uciążliwych warunkach, szef powinien zapewnić nam jeden gorący posiłek oraz napoje.

Za pracę na przykład w sobotę lub niedzielę pracownikowi przysługuje dzień wolny.

Pracodawca ponosi odpowiedzialność za organizację stanowisk pracy w całej firmie.

Materiały wideo poświęcone rekrutacji i pracy, rozwojowi osobistemu, prezentacje pracodawców oraz cykliczny program "Pr@cownia" - to wszystko oferuje...