Kadry – Wszystkie wiadomości

Związkowcy i pracodawcy uzgadniają działania antykryzysowe.

Wypowiedzenie umowy o pracę musi być koniecznie sporządzone na piśmie, oraz zawierać przyczynę zwolnienia

Od 1 stycznia pracodawca ma obowiązek złożenia wniosku za część pracowników.

Roczną informację o ubezpieczeniu wypadkowym składa się, gdy płatnik podlegał mu przez cały rok, w sposób ciągły.

Ponad połowa właścicieli firm zamierza je ratować zwalniając pracowników,

Jeżeli ustawę przyjmie i Senat, przedsiębiorcy od marca do grudnia płacić będą zdrowotne w wysokości 224,24 zł miesięcznie.

Od 18 stycznia mamy nowe definicje nadużyć wobec podwładnych.

Wymiar urlopu macierzyńskiego uzależniony jest od liczby urodzonych dzieci i wynosi od 20 do 37 tygodni.

Składki ZUS w 2009 roku będą stałe, ale wyższe. Za styczeń przedsiębiorcy zapłacą o 35 zł więcej niż za grudzień.

Od 1 lutego pracownicy po 50. roku życia będą chorować na koszt ZUS-u już w 15. dniu zwolnienia.

Jak wynika z rynkowych badań, większość polskich firm uważa elektroniczny podpis za potrzebny.

Od 1 stycznia 2009 r. niektórzy pracodawcy mogą stosować korzystniejszą metodę memoriałową.

Inspektorat Pracy dał przedsiębiorcom czas do końca stycznia na zatrudnienie specjalisty do spraw przeciwpożarowych.

Osoby, które tego chcą, muszą złożyć oświadczenie.