Kadry – Wszystkie wiadomości

Jak zgodnie z prawem zmusić pracownika do wykorzystania zaległego urlopu?

Możliwość wypłaty na podstawie kilku list nie została uwzględniona w programie Płatnik.

Po otwarciu unijnych rynków pracownicy rezygnują ze stanowisk bez informowania pracodawcy.

Sektor prywatny może nie wytrzymać szybkiego wzrostu płac.

Student, który nie ukończył 26 lat nie podlega ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy zlecenia.

Dla pracodawcy korzystnie jest zawrzeć umowę o dzieło z emerytem bądź rencistą, który nie jest jego pracownikiem.

Przeciętne wynagrodzenie w grudniu wzrosło o 5% w stosunku do poprzedniego miesiąca.

Wynagrodzenie minimalne dla osób pracujących na niepełnym etacie powinno być proporcjonalne do liczby godzin pracy w danym miesiącu.

45 proc. przedsiębiorstw przyznaje, że zarabia mniej z powodu braku pracowników.

Co robić, gdy po rozliczeniu PIT-40 pracownik odnajdzie dodatkowy zapomniany PIT-11?

Składka na ubezpieczenie rentowe zmalała w sumie o cztery punkty procentowe.

Na zmianie płacy minimalnej skorzystają nie tylko najmniej zarabiający.

Których cudzoziemców można zatrudniać bez zezwolenia na pracę?

Płatnicy zatrudniający w 2007 roku średnio co najmniej 10 osób mają obowiązek złożyć deklarację ZUS-IWA.