kompetencje

- Nie chcemy widzieć w spółkach czynnych działaczy politycznych. Przyglądamy się konsekwentnie działalności spółek i oceniamy poszczególne osoby - powiedział minister aktywów państwowych Wojciech Balczun na antenie radia TOK FM.

Co trzeci polski pracodawca uważa, że trudno jest znaleźć pracowników odpornych na stres, z umiejętnością adaptacji, analizy i krytycznego myślenia - wynika z badania ManpowerGroup. Kompetencje miękkie stają się równie ważne jak umiejętności twarde.

W pierwszym półroczu 2022 r. pracodawcy poszukiwali przede wszystkim informatyków, co już chyba nikogo nie dziwi. Na pozostałych dwóch miejscach podium byli odpowiednio: prawnicy i specjaliści HR. W świetle tych wyników platforma Preply.com sprawdziła, jakie kompetencje warto nabyć lub udoskonalić, aby zadbać o rozwój swojej kariery.

Wiedza, spryt i wizja - te cechy kojarzą się nam z osobami odnoszącymi sukces w pracy. Amerykański naukowiec przekonuje, że jest jeszcze jedna niezwykle ważna cecha. To inteligencja emocjonalna, czyli zdolność do rozpoznawania i analizowania własnych oraz cudzych emocji. Nie jest ona jednak nam dana raz na zawsze. Wręcz przeciwnie, trzeba cały czas o nią dbać i ją rozwijać - czytamy na stronie CNBC.

Prezydent ma spory wpływ na gospodarkę i wojsko. Może m.in. wybrać kandydata na prezesa Narodowego Banku Polskiego czy zatwierdzić strategię bezpieczeństwa narodowego. Najważniejszą prerogatywą głowy państwa jest jednak inicjatywa ustawodawcza i prawo weta.

Po 7 latach postanowiłem odejść z Polsatu. 1 stycznia zostanę redaktorem naczelnym i szefem projektu internetowego Tomasza Lisa. To największa zmiana w mojej karierze - napisał na blogu Machała.

Na ograniczanie kompetencji lekarza rodzinnego zwrócili uwagę przedstawiciele Federacji Porozumienie Zielonogórskie podczas środowego spotkania z dziennikarzami. Ich zdaniem, są spychani do roli pomocników przy leczeniu - wypisują skierowania, recepty, zwolnienia.

Donald Tusk chce klarownie podzielić kompetencje między premiera i prezydenta.