macierzyństwo

Trudności związane z pogodzeniem opieki nad dzieckiem i kariery zawodowej wypchnęły z pracy nawet 250 tys. Brytyjek. Autorzy raportu nazywają to "karą za macierzyństwo". – Nie wystarczy wspierająca polityka na papierze. Firmy muszą urzeczywistniać ją w miejscu pracy – stwierdziła ich przedstawicielka.

Pojawiły się informacje, że po wejściu nowych przepisów Kodeksu pracy, ojcowie będą mogli skorzystać z dziewięciu tygodni urlopu rodzicielskiego... wstecz. To by oznaczało, że rodzice dzieci urodzonych po 2017 roku szturmem ruszyliby na urlopy. Prawnicy jednak studzą entuzjazm.

ZUS masowo kontroluje kobiety, które poszły na urlop macierzyński - alarmuje poseł Konfederacji Jakub Kulesza. W jego ocenie takie zachowanie pokazuje "prawdziwą stronę polityki prorodzinnej" Prawa i Sprawiedliwości. Polityk złożył zawiadomienie w tej sprawie do Najwyższej Izby Kontroli.

ZUS planuje zmiany, które mogą doprowadzić do tego, że wiele matek nie otrzyma pełnego zasiłku macierzyńskiego. Może to uderzyć szczególnie w najmłodsze kobiety, które dopiero zaczynają swoją karierę zawodową.

Strategia Demograficzna 2040, którą zaprezentował rząd, zdaniem ekspertów z Warsaw Enterprise Institute nie poprawi dzietności w Polsce, bo nie zajmuje się tym, co leży u podstaw problemu.

Rząd PiS szykuje pakiet zmian w Kodeksie pracy. Pojawią się w nim nowe rozwiązania osłonowe, także dla ojców. Szczegóły zaprezentowała wiceminister rodziny Barbara Socha, mówiąc o Strategii Demograficznej 2040.

Prokuratura Generalna nie zgadza się z prawomocnym wyrokiem Sądu Apelacyjnego, który przyznał matce wysoki zasiłek chorobowy i macierzyński. Zdaniem prokuratury podstawa wymiaru składki na ubezpieczenia społeczne została zawyżona. "Działanie stron umowy było nakierowane na osiągnięcie korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych, kosztem innych uczestników systemu".

W ubiegłym roku aktywnych zawodowo Polek z jednym dzieckiem było 71,4 proc., co oznacza, że coraz łatwiej przychodzi kobietom pogodzenie pracy z życiem rodzinnym. Ten trend wyróżnia nas na tle Unii. To pokazuje również, że stwierdzenie, iż 500+ sprawi, że Polki będą masowo rezygnować z pracy na rzecz świadczenia, okazało się fałszywe.

Kobiety wracające na rynek pracy po urlopie macierzyńskim mają większe trudności ze znalezieniem zatrudnienia - wynika z badania zleconego przez firmę Work Service.

W czerwcu 2013 roku rząd zdecydował o wydłużeniu urlopu rodzicielskiego. Na zmianie miały skorzystać głównie młode matki. Jednak część ekspertów obawiała się, że roczna nieobecność na rynku pracy to właśnie im zaszkodzi najbardziej

Brytyjski rząd i służba zdrowia prowadzą pilotażowy program zachęt dla matek, aby karmiły noworodki piersią. Dostają kupony do sklepów.

Prawie połowa matek dzieci do lat trzech jest z nimi w domu. Do pracy wróciła jedna trzecia z nich.

Młode szympansy żyjące na wolności bawią się inaczej w zależności od płci. Małe szympansice noszą przedmioty tak, jakby to były ich dzieci - informują naukowcy w periodyku "Current Biology".

Nie traktowałam nigdy macierzyństwa jako zawodu, choć na pewno niejednej rodzinie wsparcie państwa pomogłoby w wychowaniu dzieci - mówiła w poniedziałek w Katowicach Anna Komorowska - żona kandydata PO na prezydenta, marszałka Sejmu Bronisława Komorowskiego.

W życie weszły przepisy kodeksu pracy o dodatkowym fakultatywnym urlopie macierzyńskim. Nowym uprawnieniem jest również urlop dla ojca dziecka.