Różnorodność w biznesie. Czy to się opłaca?
Zespoły złożone z osób różnych narodowości, płci, a także będących w różnym wieku, potrafią lepiej odpowiedzieć na potrzeby zróżnicowanych klientów. A to przekłada się na konkretną wartość dla firmy, mierzoną rozwojem osobistym pracowników, skuteczną rekrutacją oraz zyskiem.