pip (strona 7 z 7)

Wyślij pracownika na zaległy urlop

Wyślij pracownika na zaległy urlop

Niewywiązanie się z tego obowiązku grozi mandatem do 1000 zł.
Firmy nie muszą zatrudniać strażaka?

Firmy nie muszą zatrudniać strażaka?

Pracodawcy twierdzą, że nowe przepisy o BHP są sprzeczne z prawem UE.
Co zrobić gdy szef nie wypłacił pensji?

Co zrobić gdy szef nie wypłacił pensji?

Zanim zdecydujemy się na sądowy bój z pracodawcą, warto rozważyć inne sposoby dochodzenia wypłaty.
Pracodawcy dostali 13 mln złotych kary

Pracodawcy dostali 13 mln złotych kary

Przedsiębiorcy płacili m.in za: nieprzestrzeganie czasu pracy i niepłacenie za nadgodziny. Średni mandat to ponad 1200 zł.
Zakaz udziału w przetargach za zatrudnianie "na czarno"

Zakaz udziału w przetargach za zatrudnianie "na czarno"

Przedsiębiorcy zatrudniający na czarno pracowników stracą też dostęp do funduszy unijnych, a nawet koncesje na prowadzenie działalności - wynika z planów Państwowej Inspekcji Pracy.
Lawina skarg do PIP

Lawina skarg do PIP

Prawie 40 proc. skarg skierowanych do Państwowej Inspekcji Pracy to wnioski pracowników małych firm.

PIP: zakaz handlu w święta nie może dotyczyć stacji benzynowych

Zakaz handlu w święta nie może dotyczyć stacji benzynowych - poinformowała w środę PAP rzecznik Głównego Inspektora Pracy, Danuta Rutkowska-Samitowska.
PIP na tropie pracujących na czarno

PIP na tropie pracujących na czarno

Państwowa Inspekcja pracy będzie kontrolować pracujących na czarno. Zgodnie ze znowelizowaną ustawą kontrola legalności zatrudnienia przechodzi z urzędów wojewódzkich do Inspekcji Pracy.
Wysokie kary za łamanie praw pracowniczych

Wysokie kary za łamanie praw pracowniczych

Od 1 lipca inspektorzy PIP mogą kontrolować nie tylko umowy o prace ale także zlecenia i o dzieło. Wzrośnie wysokość mandatów i grzywien nakładanych na pracodawców.
Odmowa zwolnienia L4 to łamanie praw pracowniczych

Odmowa zwolnienia L4 to łamanie praw pracowniczych

Zdaniem pracowników Państwowej Inspekcji Pracy, zarówno ZUS, jak i zakłady pracy, powinny traktować strajk lekarzy jako sytuację szczególną i respektować zwolnienia wystawiane na zwykłych kartkach papieru.

Przed świętami PIP apeluje o przestrzeganie praw pracowników

Inspektorzy pracy alarmują, że w okresie przedświątecznym dochodzi do drastycznego łamania praw pracowniczych zwłaszcza w dużych sieciach handlowych. Apelują o respektowanie przepisów i nie narażanie zatrudnionych na utratę zdrowia i życia.

30 tys. zł kary za łamanie praw zatrudnionych

Rząd rozpoczął walkę z fikcyjnym samozatrudnieniem. Dziś w Sejmie głosowanie nad nowelizacją ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy.

PiS: Ostrzejsze kary dla pracodawców

Prawo i Sprawiedliwość chce ostrzej karać przedsiębiorców łamiących prawa pracownicze. W Sejmie kończą się prace nad przygotowaną przez prezydenta nowelizacją ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy

Pracodawcy przeciwko zaostrzeniu kar w ustawie o PIP

Pracodawcy są przeciwni zaostrzeniu kar, jakie przewiduje prezydencki projekt ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Zgodnie z projektem, maksymalna wysokość kary za łamanie praw pracowniczych może sięgać 30 tysięcy złotych.

Hipermarkety wykorzystują pracowników

Państwowa Inspekcja Pracy alarmuje o drastycznym łamaniu praw pracowniczych w super i hipermarketach.

PIP: błędy projektowe, organizacyjne i wykonawcze przyczyną katastrofy budowlanej w Stróży

Błędy projektowe, organizacyjne i wykonawcze były przyczyną katastrofy wiaduktu nad budowanym odcinkiem "zakopianki" w Stróży, w lipcu ubiegłego roku - poinformował w czwartek okręgowy inspektor pracy w Krakowie Tadeusz Fic.