praca (strona 257 z 380)

Sektor medyczno-opiekuńczy w Wielkiej Brytanii ma wiele do zaoferowania polskim pracownikom. W zależności od kwalifikacji i doświadczenia można się starać o pracę w rozmaitych miejscach. Zarobki w tej branży nie pozostawiają wiele do życzenia!

Kudrycka przypomniała, że pracownicy akademiccy otrzymają podwyżki z wyrównaniem od 1 stycznia 2013 roku.

Rząd komunistycznej Korei Północnej złagodził w ubiegłym miesiącu kontrolę państwa nad pensjami wypłacanymi pracownikom - poinformowała agencja Associated Press, powołując się na północnokoreańskiego ekonomistę.

Władze Korei Północnej są przywiązane do koncepcji państwowej własności środków produkcji.

Osoby, które zgłaszają się do urzędów pracy tylko po to, żeby uzyskać ubezpieczenie, będą miały oddzielne miejsce, w którym je otrzymają.

Pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do przerw wliczanych do czasu pracy.

Kodeks pracy chroni kobiety w ciąży przed zwolnieniem. Jednak nie wszystkie rodzaje umów zapewniają przyszłej matce zatrudnienie aż do dnia porodu.

Studentka dziennikarstwa napisała list motywacyjny. Chce pracować w telewizji TVN. Jeśli naprawdę zależy nam na zatrudnieniu, nigdy nie wysyłajmy czegoś takiego do pracodawcy!

Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza roczny, płatny urlop rodzicielski, który będą mogli dzielić matka i ojciec. By go w pełni wykorzystać, ważne jest przypilnowanie przede wszystkim terminów składania wniosków. Kluczowe są daty: 17 i 24 czerwca.

Stworzenie systemu preferencyjnych pożyczek zapowiada resort pracy. Mają być częściowo umarzane.

Jakie skutki przyniesie nowe prawodawstwo?

Niewypłacanie lub nieterminowa wypłata wynagrodzeń to nadal plaga - wynika z kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.

Średnie zarobki osób podejmujących pierwszą pracę nie powalają na kolana. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW) pokazują, że ich przeciętna pensja to średnio 2,5 tys. zł brutto.

W porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku, bezrobocie wzrosło aż w 19 spośród 27 krajów członkowskich. Najbardziej w Grecji, na Cyprze i w Hiszpanii

Kandydaci do pracy często spotykają się z wymogiem posiadania tzw. nieposzlakowanej opinii. Tak jest na przykład w większości służb mundurowych. Co to właściwie oznacza? Czego ona dotyczy, wedle jakich kryteriów się ją określa i czy można ją sobie przywrócić?

Kandydaci, którzy swoim doświadczeniem i kompetencjami idealnie wpisują się w wymagania stawiane przez pracodawcę, nie są zapraszani na rozmowę, albo nie dostają pracy. Czy powodem jest brak odpowiedniego przygotowania merytorycznego? A może złamanie zasad dobrego zachowania?

Koncern SAP poszukuje ludzi "myślących inaczej". Tak koncern uzasadnia swoją nową strategię. Do 2020 roku 1 procent wszystkich pracowników SAP mają stanowić osoby z autyzmem.

TVP od listopada wyprowadzi do firmy zewnętrznej 400 dziennikarzy.

Odnotowywany w ostatnich latach spadek ubóstwa wynikał jedynie ze wzrostu średniego dochodu, nie z niwelowania nierówności.

Wysokie koszty pracy powodują, że pracodawcy w większym stopniu unikają zatrudniania nowych pracowników na etacie,

Jeździmy po kraju, rozmawiamy z ludźmi. Wszędzie jest tak samo. Wszędzie ludzie oczekują pracy, płacy, dobrej służby zdrowia, polityki prorodzinnej.

Finał Ligi Mistrzów jest dla Borussi i Bayernu nie tylko sukcesem sportowym, ale też finansowym. Skorzysta na nim cała Bundesliga.

Były dyrektor Google UK Barney Jones oskarżył swego dawnego pracodawcę o to, że zyski wygenerowane w Wielkiej Brytanii przepuszcza przez swoje oddziały w Irlandii, a następnie przelewa do raju podatkowego na Bermudach.

Dzisiaj wszystkie ręce na pokład, jakikolwiek dialog z tym rządem nie przynosi żadnych efektów.