Pracodawca – Wszystkie wiadomości

Tegoroczna odsłona Forum IAB rusza za niecały miesiąc - od kilku dni działa system rejestracji oraz możliwości kupienia biletów.

Użytkownik, który zaloguje się do aplikacji może sprawdzać swoje kontakty, pisać wiadomości do osób, które ma w kontaktach, odbierać wiadomości,...

Sposobów na omijanie prawa pracodawcy znają wiele. Jednym z nich jest choćby przejmowanie zadłużonej firmy za pieniądze przez niewypłacalnego...

Gdy pracownik korzysta z obniżonego wymiaru czasu pracy, nie można go zwolnić, za wyjątkiem zwolnienia dyscyplinarnego

Zamarznięte auto, niekursujące autobusy i zamknięte szkoły. Zobacz, kiedy śnieg i mróz usprawiedliwią nieobecność w firmie.

Pracodawca, który nie dotrzymał obietnicy, że będzie informować o wolnych miejscach pracy osoby, które straciły pracę z powodu likwidacji stanowiska,...

Twórcy Google+ nie mogą narzekać na problemy z rekrutacją

Ruszył portal dla wyzyskiwanych pracowników. W serwisie można zgłosić nieuczciwe zachowania w sieciach handlowych czy firmach ochroniarskich.

Pełnomocnictwo do podpisania umowy o pracę w imieniu pracodawcy powinno mieć formę pisemną, gdyż umowa o pracę też ma taką formę.

W ten sposób ominą podatek Belki.

Jakie dokumenty są potrzebne, jak udowodnić naruszenie praw pracowniczych?

Kodeks pracy pozwala na to w wyjątkowych sytuacjach, np. jeśli w firmie będzie poważna awaria i będziemy niezbędni do jej usunięcia.

"Mam przejściowo trudną sytuację finansową, komornik zajął mi wynagrodzenie. Potrzebuję chwilówki bez zaświadczeń o dochodach i bez BIK (bo to zajęcie...

Różnica między dyscyplinarką a wypowiedzeniem polega na tym, że to drugie jest zwykłym sposobem rozwiązania stosunku pracy.