pracodawca (strona 9 z 11)

Kobieta w ciąży, którą dyscyplinarnie zwolniono z pracy, bo w ciągu trzech dni nieobecności nie przyniosła zwolnienia lekarskiego, powinna mieć dostatecznie dużo czasu na złożenie skargi w sądzie; także na żądanie od firmy odszkodowania - orzekł w czwartek Europejski Trybunał Sprawiedliwości.

Polkomtel SA, operator sieci Plus, oraz Pracuj.pl, polski serwis rekrutacyjny, udostępniły mobilną wersję Pracuj.pl. Klienci sieci Plus mogą bezpłatnie wyszukiwać ogłoszenia o pracę, korzystając ze swojego telefonu komórkowego.

Wiceminister finansów Maciej Grabowski zaapelował w środę do senatorów, by przyspieszyli oni termin wejścia w życie nowelizacji ustawy o PIT, nakładającej na pracodawców obowiązek rozliczenia swoich pracowników. Resort chce, by zmiany obowiązywały już w 2010 roku i dotyczyły tegorocznych rozliczeń podatkowych.

Czy można zwolnić z pracy kobietę, która jest w ciąży? Okazuje się, że tak. Tak przynajmniej uznał sąd pracy w Szamotułach. Stwierdził, że ciężarna może stracić zatrudnienie – gdyż jest nauczycielką!

Obowiązek składania corocznej deklaracji do urzędu skarbowego przejdzie z pracowników na pracodawców.

Większość polskich pracodawców nie przestrzega zasad i przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy; mówi się o tym wyłącznie przy okazji wypadków, w których giną pracownicy - podkreśla Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych w oświadczeniu przesłanym w poniedziałek PAP.

Związkowcy i pracodawcy z Komisji Trójstronnej zapowiedzieli, że w ciągu kilku tygodni wypracują wspólne stanowisko w sprawie rządowego projektu nowelizacji ustawy o ubezpieczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. W poniedziałek projektem tym zajmował się Zespół ds. Ubezpieczeń Komisji Trójstronnej.

15 proc. pracodawców zamierza w IV kwartale zwiększyć zatrudnienie.

"Pisz małymi literami - WIELKIE LITERY, osiągane przy pomocy klawisza "Shift" lub "Caps Lock" są powszechnie uznawane jako krzyk" - brzmi jedna z podstawowych zasad netykiety.

Premier chce, by formularze podatkowe składała za nas firma.

Formularze wyśle za nich pracodawca. Nowe prawo będzie dotyczyć 5 milionów osób.

Imigranci pracujący w renomowanych londyńskich hotelach są wykorzystywani przez pracodawców, a ich płace za godzinę plasują się poniżej minimalnej - ujawnia w piątek BBC, której reporterki zatrudniły się jako pokojówki w hotelach sieci Park Plaza, udając imigrantki. Bohaterkami reportażu BBC są Polki.

Zarząd Stoczni Gdańsk SA i związki zawodowe działające w zakładzie nie zawarły porozumienia w sprawie planowanych zwolnień grupowych. We wtorek minął termin zakończenia konsultacji w tej sprawie.

Dziennikarz ma nie tylko prawo, ale i obowiązek komentowania spraw o znaczeniu publicznym, lojalność wobec pracodawcy musi w takim przypadku ustąpić na rzecz wolności słowa - podkreślił sekretarz zarządu Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka Adam Bodnar, komentując wyrok Trybunału w Strasburgu w sprawie wrocławskiej dziennikarki TVP Heleny Wojtas-Kaleta.

Trybunał w Strasburgu uznał w czwartek, że nagana dla dziennikarki TVP Heleny Wojtas-Kalety za skrytykowanie zdjęcia z anteny dwóch programów muzycznych stanowi naruszenie Europejskiej Konwencji Praw Człowieka i Podstawowych Wolności.

Rozmowa kwalifikacyjna daje szansę oceny kandydata przez osoby odpowiedzialne za rekrutację – w jakim stopniu kandydat pasuje do organizacji, jak oceniane są szanse jego efektywnej współpracy i czy jest on najlepszym kandydatem spośród zaproszonych.

Czego możesz spodziewać się na rozmowie kwalifikacyjnej? Przeczytaj, jak przygotować się do rozmowy o pracę.

Bezrobotni mają okazję, wykazać się w zupełnie niecodzienny sposób. Urząd pracy w Monachium i prywatna agencja Action For Employment, zorganizowali akcję na wzór tzw. "szybkich randek". Różnica polega na tym, że randkujemy z potencjalnym pracodawcą.

Drugi lokalny IAB ShowCase odbędzie się 31 lipca we Wrocławiu, w hotelu Panorama Mercury.

Chcesz zabłysnąć w oczach szefa? Teraz nie wystarczą dobre wyniki - zrób sobie test na inteligencję.

Zwolniony pracownik ma prawo do dodatkowych dni urlopu na poszukiwanie nowego zatrudnienia.

Tyle właśnie czasu ma pracodawca. Obowiązuje go bowiem termin przedawnienia z kodeksu cywilnego, a nie z kodeksu pracy.

Czy wiesz ile dni urlopu ci przysługuje i kiedy pracodawca może go nam odmówić?

Premier powiedział, że podczas posiedzenia Komisji Trójstronnej pracodawcy i związkowcy zawarli wstępne ustalenia w sprawie liczenia czasu pracy.

Minister zdrowia zapewniła, że zrobi wszystko, aby badania cytologiczne i mammograficzne były obowiązkowe przy przyjmowaniu od pracy. Jak napisał "Dziennik", minister pracy Jolanta Fedak nie zgadza się na wprowadzenie do kodeksu pracy zapisów dotyczących tych badań. Podkreśla, że kodeks pracy nie jest miejscem przeznaczonym do prowadzenia profilaktyki, ale do regulowania stosunków między pracownikami i pracodawcami.