Pracodawca – Wszystkie wiadomości

Pracodawca ma prawo kontrolować wykonywanie pracy przez telepracownika.

List motywacyjny bywa mylony z podaniem o pracę. List motywacyjny ma zachęcić pracodawcę do zapoznania się z Twoją kandydaturą i w dalszej kolejności...

Pracownik, który otrzymał wadliwe wypowiedzenie umowy o pracę może dochodzić swoich praw przed sądem.

Prawie 40 proc. skarg skierowanych do Państwowej Inspekcji Pracy to wnioski pracowników małych firm.

Przekształcanie szpitali w spółki prawa handlowego to właściwy kierunek reform w ochronie zdrowia - uważa Wiktor Masłowski z Federacji Stowarzyszeń...

Presja płacowa może niedługo przekroczyć granicę wytrzymałości pracodawców.

Firmy, aby pozyskać pracowników, oferują im dodatkowe świadczenia rzeczowe. Podpisując kontrakt trzeba pamiętać, że wartość otrzymanej oferty...

Unia Europejska nie będzie tolerować pracy na czarno - ogłosił w środę komisarz UE ds. wewnętrznych Franco Frattini przedstawiając projekt dyrektywy...

Zwalniając pracownika zatrudnionego na czas określony nie trzeba wskazywać przyczyny wypowiedzenia.

Pracodawca pozyskując cennego pracownika szuka gwarancji by zatrzymać go przy sobie. Często wydłuża okres wypowiedzenia. Nie zawsze jednak ten sposób...

W sądach pracy nie ma procesów o odszkodowania za molestowanie seksualne w pracy. Pracownicy wstydzą się skarżyć sprawców molestowania.

Nie tylko pracodawca może zwolnić pracownika dyscyplinarnie. Może to też zrobić pracownik, jeśli szef narusza podstawowe obowiązki. Kiedy może to...

Najwięcej kontrowersji budzi zasada odpowiedzialności pracownika za szkodę i możliwości dochodzenia praw przez pracodawców.

Nie musisz bezradnie czekać, jeśli Twój pracodawca nie wypłaca pensji na czas. Takich sytuacji jest – niestety - coraz więcej. Często są to...