Trwa ładowanie...
bFeWsAkB
Notowania

Prawa Pracownika – Wszystkie wiadomości

Koronawirus. Problem z pracą zdalną. Pracownicy robią nadgodziny, pracodawcy zmieniają umowy
286
08.02.2021 15:32

PRACA
 / 
Koronawirus. Problem z pracą zdalną. Pracownicy robią nadgodziny, pracodawcy zmieniają umowy

Zakaz prania czy sprzątania w trakcie pracy - takie zapisy zaczęli umieszczać w umowach pracodawcy. Tymczasem Polacy pracujący z domów narzekają na złe warunki i zbytnie przeciążenie obowiązkami zawodowymi. Niektórzy domagają się wypłaty nadgodzin. Prawnicy wskazują, że brakuje w kraju jednoznacznych przepisów, co tylko generuje problemy.

Prawa pracownika w przypadku umowy o pracę. O czym powinien wiedzieć zatrudniony?
3
18.09.2020 14:43

PRAWA PRACOWNIKA
 / 
Prawa pracownika w przypadku umowy o pracę. O czym powinien wiedzieć zatrudniony?

Pracownik zatrudniony na umowę o pracę ma szereg obowiązków wynikających z podpisania takiej umowy z pracodawcą. Warto pamiętać, że może on też skorzystać z wielu praw. Dowiedz się, jakie prawa ma pracownik.

Kodeks pracy. Prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracowników
1
18.09.2020 14:43

KODEKS PRACY
 / 
Kodeks pracy. Prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracowników

Kodeks pracy jest najważniejszym aktem prawnym, który reguluje prawa i obowiązki zarówno pracowników, jak i pracodawców.

Tarcza 3.0., czyli zwolnienia mailem i przymusowe urlopy.  "Rząd na wojnie z pracownikami"
192
27.04.2020 11:15

KORONAWIRUS
 / 
Tarcza 3.0., czyli zwolnienia mailem i przymusowe urlopy. "Rząd na wojnie z pracownikami"

Niech drży ten, kto ma dodatkowe źródło dochodu – będzie mógł być zwolniony w pierwszej kolejności. Zresztą zwalnianie pracowników w ogóle będzie łatwiejsze. Będzie można też przymusowo wysłać pracownika na urlop oraz ograniczyć mu wynagrodzenie. To wszystko przewiduje kolejna tarcza antykryzysowa.

Firma nie może zmusić pracownika do kwarantanny. Pracodawcy chcą dobrze, ale gubią się w przepisach
13
01.03.2020 10:47

KORONAWIRUS
 / 
Firma nie może zmusić pracownika do kwarantanny. Pracodawcy chcą dobrze, ale gubią się w przepisach

Czy pracodawca może zabronić pracownikowi jechać na urlop do kraju, w którym wykryto ogniska koronawirusa? Czy po powrocie z takiego miejsca może obowiązkowo skierować go na badania? Firmy zasypały Państwową Inspekcję Pracy takimi pytaniami.

bFeWsAkD
Mobbing w pracy bardzo trudno udowodnić. Wygrane przed sądem to rzadkość
10
15.05.2019 6:40

PRAWA PRACOWNIKA
 / 
Mobbing w pracy bardzo trudno udowodnić. Wygrane przed sądem to rzadkość

Do udowodnienia mobbingu potrzebne są twarde dowody, a tych najczęściej nie sposób zebrać. W efekcie pracownicy, którzy wytaczają swoim pracodawcom i przełożonym procesy, w przytłaczającej większości przypadków przegrywają.

Adw. B. Raczkowski: W Polsce nawet 90 proc. roszczeń mobbingowych jest nieuzasadnionych
5
09.12.2018 15:43

PRAWO PRACY
 / 
Adw. B. Raczkowski: W Polsce nawet 90 proc. roszczeń mobbingowych jest nieuzasadnionych

Statystyki zniechęcają do rozpoczynania spraw przeciwko pracodawcom. Jednak w zdecydowanej większości przypadków dochodzi do nadużywania i błędnego pojmowania mobbingu. Często staje się on bronią w rękach osób, które ośmieszały czy poniżały innych.

Prawa pracowników do poprawy. Sejm zajął się projektem prezydenta
2
12.07.2017 21:40

PRAWA PRACOWNIKA
 / 
Prawa pracowników do poprawy. Sejm zajął się projektem prezydenta

Projekt noweli przewiduje zmiany nie tylko w Kodeksie pracy, ale też w Kodeksie postępowania cywilnego i ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych.

Praca przy produkcji części
03.07.2013 9:49

KARA PORZĄDKOWA
 / 
Praca przy produkcji części

Pracuję przy odlewie owiewek do aut. Do moich obowiązków należy m.in. sprawdzanie ich jakości, czy nie posiadają uszkodzeń lub niedoskonałości. Ta sama część po moich oględzinach przechodzi do działu jakości, gdzie osoba odpowiedzialna za sprawdzanie jeszcze raz dokładnie ją ogląda i zatwierdza część, która może następnie zostać oddana do użytku. Podczas tej procedury, pani, która sprawdzała po mnie owiewkę, znalazła na niej ubytek, którego ja nie dostrzegłem. Dostałem naganę i kazano mi odrobić za darmo godziny poza moim czasem pracy. Czy to jest zgodne z prawem?

bFeWsAkJ
Kara porządkowa dla pracownika. Można się od niej wybronić?
03.01.2013 12:46

KARA PORZĄDKOWA
 / 
Kara porządkowa dla pracownika. Można się od niej wybronić?

Do skutecznego nałożenia kary porządkowej na pracownika, zgodnie z art. 110 kodeksu pracy, niezbędne jest jego pisemne zawiadomienie, sam odpis zawiadomienia o nałożeniu kary powinien zostać umieszczony w aktach osobowych pracownika.

Pracodawcy wciąż naruszają pracownicze prawa
20.12.2012 10:46

PRAWA PRACOWNIKA
 / 
Pracodawcy wciąż naruszają pracownicze prawa

Prawie 180 tysięcy decyzji nakazujących likwidację uchybień - tyle wydali inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy w ciągu ubiegłego roku. To skutek ponad 90 tys. kontroli u blisko 70 tys. przedsiębiorców.

Minister finansów chce odebrać prawa pracownicze w zamian za akcje firm
08.10.2012 18:54

PRACA W WIELKIEJ BRYTANII
 / 
Minister finansów chce odebrać prawa pracownicze w zamian za akcje firm

Pracownicy nie dostawaliby odpraw, nie mogli walczyć w sądzie o niesłuszne zwolnienie i wydłużać urlopu macierzyńskiego.

Odwołanie pracownika z urlopu
21.09.2012 13:27

ODWOŁANIE Z URLOPU
 / 
Odwołanie pracownika z urlopu

W jakich okolicznościach pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego?

bFeWsAkK
Jak wnieść sprawę do sądu przeciw pracodawcy?
05.07.2011 10:21

PRAWA PRACOWNIKA
 / 
Jak wnieść sprawę do sądu przeciw pracodawcy?

Jakie dokumenty są potrzebne, jak udowodnić naruszenie praw pracowniczych?

Dzień nieusprawiedliwiony w pracy
22.02.2011 11:21

PRAWA PRACOWNIKA
 / 
Dzień nieusprawiedliwiony w pracy

"Mam problem z nieusprawiedliwioną nieobecnością w pracy. Rano rozmawiałem z przełożonym, żeby wpisał mi dzień wolny. Więc do pracy nie poszedłem. Następnego dnia zachorowałem i byłem na zwolnieniu. Po tygodniu dowiedziałem się, że ten dzień wolny nie został mi udzielony i mam dzień nieusprawiedliwiony. Co w takiej sytuacji może zrobić pracodawca? Co mi grozi? Czy mogę się odwołać od decyzji pracodawcy?" - pyta internauta.

Kontrowersyjne nagrywanie pracowników
20.12.2006 14:20

PRAWA PRACOWNIKA
 / 
Kontrowersyjne nagrywanie pracowników

Nagrywanie rozmów i monitorowanie poczynań pracowników stało się nagminne. Czy jest ono zgodne z prawem?