prawo pracy (strona 19 z 79)

Nieprzestrzeganie przepisów BHP przez żołnierza zawodowego

Pytanie: Co grozi żołnierzowi zawodowemu za nieprzestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy?...

Podmioty zobowiązane do stosowania ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników

Pytanie: Jakie podmioty obowiązane są do stosowania ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników?...
Najnowsze zmiany w Kodeksie Pracy odciążą pracodawców

Najnowsze zmiany w Kodeksie Pracy odciążą pracodawców

Od 1 stycznia 2012 roku pracodawca będzie mógł udzielić pracownikowi zaległego urlopu do 30 września.

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika

Pytanie: Kiedy, w świetle przepisów Kodeksu pracy, pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?...

Stosowanie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników

Pytanie: W jakich sytuacjach, zastosowanie znajdzie ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników?...

Przyznanie policjantowi dodatku funkcyjnego

Pytanie: Według jakich zasad policjantowi przyznaje się dodatek funkcyjny?...

Przeciwdziałanie mobbingowi przez pracodawcę

Pytanie: Czy na pracodawcy ciąży obowiązek przeciwdziałania mobbingowi, o którym mowa w Kodeksie pracy?...

Mobbing w pracy a odszkodowanie od pracodawcy

Pytanie: Czy mogę domagać się od mojego pracodawcy odszkodowania za mobbing, którego doznałem przy wykonywaniu pracy?...
Koniec długotrwałej pracy na czas określony

Koniec długotrwałej pracy na czas określony

Doszło do porozumienia pomiędzy pracodawcami a związkami zawodowymi w sprawie wprowadzenia do kodeksu pracy niektórych rozwiązań ustawy antykryzysowej.

Dane osobowe żądane przez pracodawcę od osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Pytanie: Podania jakich danych osobowych, może żądać pracodawca od osoby ubiegającej się o zatrudnienie?...

Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony niezgodnie z przepisami o wypowiadaniu umów

Pytanie: Czy w sytuacji, gdy pracodawca rozwiązał umowę o pracy na czas określony niezgodnie przepisami o wypowiadaniu umów, pracownikowi przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy?...

Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem na podstawie mianowania

Pytanie: W jakich wypadkach Karta nauczyciela, pozwala na nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem na podstawie mianowania?...

Wysokość odszkodowania dla pracownika, z którym rozwiązano umowę o pracę na czas określony niezgodnie z przepisami o wypowiadaniu umów

Pytanie: Jak będzie wyglądać wysokość odszkodowania dla pracownika, z którym rozwiązano umowę o pracę na czas określony niezgodnie z przepisami o wypowiadaniu umów?...

Czas pracy pracownika zatrudnionego przy pracy w ruchu ciągłym

Pytanie: Ile godzin tygodniowo może pracować pracownik, który jest zatrudniony przy pracy w ruchu ciągłym?...

Zasady prowadzenia indywidualnej praktyki lekarskiej

Pytanie: Na jakich zasadach lekarz może prowadzić indywidualną praktykę lekarską?...

Regulacja sprawowania przez rodziców opieki nad małymi dziećmi

Pytanie: W jaki sposób polskie prawo przez ostatnie lata, regulowało kwestię sprawowania przez rodziców opieki nad małymi dziećmi?...
Pracownik na urlopie. Kiedy szef może go odwołać?

Pracownik na urlopie. Kiedy szef może go odwołać?

Może to nastąpić tylko wtedy gdy występują okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczęcia urlopu, np. choroba współpracownika lub kontrola.

Źródła prawa pracy w rozumieniu ustawy Kodeks pracy

Pytanie: Jakie są źródła prawa pracy w rozumieniu ustawy Kodeks pracy?...

Warunki, które powinien spełniać lekarz, wykonujący indywidualną praktykę lekarską

Pytanie: Jakie warunki, zamieszczone w ustawie o zawodach lekarza i lekarza dentysty, powinien spełniać lekarz wykonujący indywidualną praktykę lekarską?...

Dane i dokumenty skłądane przez lekarza, który zamierza prowadzić indywidualną praktyke lekarską

Pytanie: Jakie dane i jakie dokumenty w celu uzyskania wpisu do rejestru, obowiązany jest złożyć lekarz, który zamierza prowadzić indywidualną praktykę lekarską lub indywidualną specjalistyczną...

Dyskryminacja pośrednia - kodeks pracy

Pytanie: Co oznacza dyskryminowanie pośrednie na tle przepisów kodeksu pracy?...

Udzielenie nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia

Pytanie: W jakich wypadkach możliwe jest udzielenie nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia?...

Prawo nauczyciela do urlopu uzupełniającego

Pytanie: W jakiej sytuacji nauczyciel nabywa prawo do urlopu uzupełniającego?...

Definicja pracownika na gruncie Kodeksu pracy

Pytanie: Kto jest pracownikiem na gruncie ustawy Kodeks pracy?...

Umowa zlecenia a ubezpieczenie społeczne

Pytanie: Jakie uprawnienia wynikające z ubezpieczenia społecznego przysługują osobie zatrudnionej na podstawie umowy zlecenia?...