prawo pracy (strona 30 z 79)

Pytanie: Czy pracownik przebywajacy na urlopie macierzyńskim przez 8 miesięcy w roku, ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla pracowników sfery budżetowej?...

Dzień określony w umowie o pracę nie może być późniejszy, niż data rzeczywistego rozpoczęcia pracy przez zatrudnionego.

Pytanie: Czym jest ocenianie wewnątrzszkolne i co ono obejmuje?...

Pytanie: Czy wyliczenie z art. 2 ust. 3 ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, dotyczące warunków przyznania dodatkowego wynagrodzenia przed upływem 6...

Zaległy urlop musi być udzielony do 31 marca roku następnego i to nawet bez zgody i planowania terminu z pracownikiem.

Pytanie: Witam. ...

Pytanie: W jaki sposób rozporządzenie Ministra pracy i Polityki społecznej reguluje kwestię przyznania ekwiwalentu pieniężnego pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy, a który nie wykorzystał...

Pytanie: W jaki sposób Zakład Ubezpieczeń Społecznych może wyegzekwować zwrot nienależnego pracownikowi zasiłku chorobowego?...

Może go ograniczać, a także kontrolować zamieszczane przez pracowników treści.

Pytanie: Ile wynosi czas pracy nauczyciela i czy w tym czasie pracy zawarte są wszystkie jego działania, tj. godziny poza lekcyjne i sprawdzanie prac?...

Pytanie: Jak należy interpretować stawkę osobistego zaszeregowania w wynagrodzeniu pracownika?...

Pytanie: Pracownikowi z orzeczonym stopniem niepełnosprawności zaliczonym do znacznego stopnia przysługuje prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w celu wykonania badań...

Pytanie: Pracownica zatrudniona na pełnym etacie, przebywała na urlopie macierzyńskim do dn. 15 lutego br. Do dnia 23 marca br. wykorzystuje urlop wypoczynkowy za 2010 r. Czy przysługuje jej urlop...

Pytanie: Którzy pracodawcy mogą tworzyć Fundusz świadczeń socjalnych, o którym mowa w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych?...

Pytanie: W odpowiedzi z dn. 2-06-2010 napisaliście Państwo: obecnie nie istnieją żadne podstawy prawne do udzielania pracownikom - studentom, zarówno skierowanym jak i nie skierowanym przez zakład...

Pytanie: W jakiej formie powinna być zawarta umowa o pracę?...

Pytanie: Czy umowa o pracę zawarta w formie ustnej jest ważna?...

Pytanie: Czy pracodawca musi wyrazić zgodę na wypowiedzenie umowy o pracę?...

Pytanie: Jakie prawa przysługują pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy?...

Pytanie: W jakich sytuacjach pracodawca może zastosować wobec pracownika karę nagany lub karę upomnienia?...

Pytanie: Czy osoba młodociana, która wykonuje pracę, może liczyć na to, że okres tego zatrudnienia będzie zaliczony do stażu jej pracy?...

Pytanie: Kiedy, według ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, mamy do czynienia ze zwolnieniem grupowym?...

Pytanie: Kiedy należy się dodatek głosowy?...

Niewykorzystane dni wypoczynku trzeba wykorzystać do końca marca następnego roku kalendarzowego po roku, za który przysługiwał urlop.

Pytanie: Jak należy rozumieć sformułowanie \\\'normalne wynagrodzenie\\\' przy wyliczaniu wynagrodzenia za nadgodziny ?...