Prawo Pracy – Wszystkie wiadomościPobieranie świadczenia dla bezrobotnych przez osobę, która nie ma do tego prawaPytanie: Czym skutkuje pobieranie świadczenia dla bezrobotnych przez osobę, która nie ma do tego prawa?...08.11.2011 0:00Wniosek o urlop na żądanie w trakcie trwania dnia roboczegoPytanie: Czy pracownik, chcąc skorzystać z urlopu na żądanie, może zgłosić taki wniosek w ciągu trwania dnia roboczego?...08.11.2011 0:00Okresową umowę o pracę można wypowiedzieć tuż przed emeryturąSzef może wypowiedzieć umowę o pracę na czas określony, która i tak w normalnym trybie rozwiązałaby się przed osiągnięciem przez pracownika wieku...07.11.2011 8:36Zwolnią Cię za prywatne korzystanie z firmowego laptopaPracodawca może zwolnić dyscyplinarnie pracownika, który wbrew zakazowi korzystał przez dłuższy czas ze służbowego laptopa dla celów prywatnych.07.11.2011 8:24Pojęcie pracy w warunkach szczególnychPytanie: W jaki sposób ustawa o emeryturach pomostowych definiuje pojęcie pracy w warunkach szczególnych?...07.11.2011 0:00Rozwiązanie umowy bez zachowania terminu wypowiedzeniaPracownik ma prawo do rozwiązania umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia jeżeli pracodawca naruszył swoje podstawowe obowiązki wobec pracownika.02.11.2011 8:45Cel wypowiedzenia zmieniającego, o którym mowa w przepisach Kodeksu pracyPytanie: Jaki jest cel wypowiedzenia zmieniającego, o którym mowa w przepisach Kodeksu pracy?...31.10.2011 0:00Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiegoPytanie: Jeden z moich pracowników przyniósł zwolnienie lekarskie. Dowiedziałem się jednak, że w tym czasie wyjechał on za granice na wakacje. Czy z...25.10.2011 0:00Praca na L-4? Pracodawca nic ci nie zrobiPracownik na zwolnieniu lekarskim może pracować u innego pracodawcy, jeśli tylko nie będzie to sprzeczne z zaleceniami lekarza.24.10.2011 8:50Układ zbiorowy, o którym mowa w przepisach Kodeksu pracyPytanie: Czym jest układ zbiorowy, o którym mowa w przepisach Kodeksu pracy?...24.10.2011 0:00Obowiązki związane z przestrzeganiem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy według Kodeksu pracyPytanie: Co należy zaliczać do obowiązków związanych z przestrzeganiem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, zgodnie z Kodeksem pracy?...23.10.2011 0:00Regulamin wynagrodzenia za pracę ustalany przez pracodawcęPytanie: Jakie elementy powinien zawierać regulamin wynagrodzenia za pracę, ustalany przez pracodawcę?...23.10.2011 0:00Uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracęPytanie: Czy w każdym przypadku wypowiedzenia umowy o pracę, pracodawca zobowiązany jest do jej uzasadnienia?...23.10.2011 0:00Takich zmian obawiają się pracodawcyUważają, że pociągnie to za sobą spadek wydajności pracy i przyczyni się do pogorszenia jakości produktów i usług.22.10.2011 18:44Poprzednia strona1...2829303132...140Następna strona
