prawo pracy (strona 31 z 79)

Pytanie: Czy świadczenia w postaci szczepienia ochronnego, które są przychodem ze stosunku pracy, podlegają wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe?...

Jeśli kandydat podał fikcyjne informacje o swoich uprawnieniach zawodowych, pracodawca może wypowiedzieć już zawartą umowę.

Pytanie: Rada nadzorcza spółdzielni mieszkaniowej chce odwołać prezesa zarządu spółdzielni, zatrudnionego w spółdzielni na podstawie umowy o pracę. Czy w uchwale odwołującej z funkcji członka...

Pytanie: Co jest uważane za chorobę zawodową nauczycieli uprawniająca do świadczeń z tego tytułu?...

Rozwiązanie umowy o pracę ze społecznym inspektorem jest możliwe jeśli zgodzi się na to zakładowa organizacja związkowa.

Pytanie: W jakich sytuacjach można rozwiązać z pracownikiem umowę bez wypowiedzenia jeśli narusza on podstawowe obowiązki pracownicze?...

Jeżeli kontrola wykaże, że zaświadczenie lekarskie jest fałszywe, płatnik składek występuje do lekarza leczącego o wyjaśnienie sprawy.

Pytanie: Co powinien zrobić pracodawca jeśli jeden z pracowników stosuje mobbing wobec innego pracownika?...

Pytanie: Czy czas trwania nauki, jest wliczany do okresu zatrudnienia pracownika, od którego zależy wymiar jego urlopu?...

Pytanie: Witam. Jestem długoletnim pracownikiem poczty polskiej. Po jakim czasie pracy będzie mi przysługiwało prawo do otrzymania nagrody jubileuszowej?...

Pytanie: Czy okazjonalna pomoc małżonka przy prowadzeniu działalności gospodarczej jest uznawana za współpracę przy prowadzeniu działalności gospodarczej?...

Pytanie: Jak wygląda wysokość odprawy, przysługującej pracownikowi na podstawie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników?...

Pytanie: Czy pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, jeżeli pracownik jest nieobecny w pracy bez usprawiedliwienia?...

Pytanie: Jak wygląda prawo pracowników do urlopów w okresie wypowiedzenia w kontekście stażu ich pracy?...

Pytanie: Jestem pracownikiem i równocześnie właścicielem małej firmy. Czy będąc na zwolnieniu lekarskim mogę podejmować tak drobne czynności, jak podpisywanie dokumentów czy prowadzenie negocjacji z...

Pytanie: Witam. Mój pracodawca ukarał mnie karą nagany. Czy przysługują mi w tej sytuacji jakieś środki odwoławcze z Kodeksu pracy?...

Pytanie: Czy prowadzenie działalności gospodarczej może stanowić podstawę do pozbawienia prawa do zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego?...

Pytanie: Czym są przyczyny uzasadniające rozwiązanie stosunków pracy niedotyczące pracowników, o których mowa w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn...

Po przepracowaniu pierwszego miesiąca zatrudniony ma prawo do jednej dwunastej urlopu przysługującego jej po przepracowaniu roku.

Pytanie: Jak kształtuje się kwestia urlopu pracownika w sytuacji jego zatrudnienia przez okres 10 lat?...

Pytanie: Którym pracownikom przysługuje świadczenie urlopowe, o którym mowa w przepisach ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych?...

Pytanie: Jestem obecnie na zwolnieniu lekarskim. Czy w jego trakcie mogę wykonywać pracę zarobkową dla innego przedsiębiorstwa?...

Pytanie: Czy po zawarciu ugody z pracodawcą przed komisją pojednawczą, pracownik może żądać uznania jej za bezskuteczną?...

Pytanie: W jaki sposób Kodeks pracy reguluje sytuację przyznania pracownikowi odprawy emerytalno ? rentowej?...

Pytanie: Witam. Urodziłam dziecko, jednak chciałabym wrócić już do pracy, choć nie w pełnym wymiarze. Czy pracodawca może mi odmówić przywrócenia do pracy w okresie urlopu wychowawczego?...