prawo pracy (strona 31 z 79)

Zgoda pracodawcy na złożenie przez pracownika wypowiedzenia

Pytanie: Czy pracodawca musi wyrazić zgodę na wypowiedzenie umowy o pracę?...

Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy

Pytanie: Jakie prawa przysługują pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy?...

Ukaranie pracownika karą nagany lub karą upomnienia

Pytanie: W jakich sytuacjach pracodawca może zastosować wobec pracownika karę nagany lub karę upomnienia?...

Wykonywanie pracy przez osobę młodocianą a staż pracy

Pytanie: Czy osoba młodociana, która wykonuje pracę, może liczyć na to, że okres tego zatrudnienia będzie zaliczony do stażu jej pracy?...

Zwolnienie grupowe pracowników

Pytanie: Kiedy, według ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, mamy do czynienia ze zwolnieniem grupowym?...

Dodatek głosowy

Pytanie: Kiedy należy się dodatek głosowy?...

Zaległe urlopy do końca marca

Niewykorzystane dni wypoczynku trzeba wykorzystać do końca marca następnego roku kalendarzowego po roku, za który przysługiwał urlop.

Normalne wynagrodzenie

Pytanie: Jak należy rozumieć sformułowanie \\\'normalne wynagrodzenie\\\' przy wyliczaniu wynagrodzenia za nadgodziny ?...

Obowiązek pracodawcy udzielenia pracownikowi urlopu na żądanie

Pytanie: Czy pracodawca w każdej sytuacji jest zobowiązany udzielić pracownikowi urlopu na żądanie?...

Brak zgody pracodawcy na udzielenie urlopu na żądanie

Pytanie: Czy pracodawca może odmówić udzielenia pracownikowi urlopu na żądanie?...

Ile godzin odpoczynku przysługuje pracownikowi w ciągu doby?

Pytanie: Ile godzin odpoczynku przysługuje pracownikowi w ciągu doby?...
Jak uniknąć praktyk dyskryminacyjnych w rekrutacji

Jak uniknąć praktyk dyskryminacyjnych w rekrutacji

Zgodnie z prawem można badać jedynie merytoryczne kompetencje kandydata, czyli jego doświadczenie zawodowe i wykształcenie.

Świadczenia w postaci szczepienia ochronnego a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe

Pytanie: Czy świadczenia w postaci szczepienia ochronnego, które są przychodem ze stosunku pracy, podlegają wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe?...
Co grozi za podanie fałszywych danych osobowych

Co grozi za podanie fałszywych danych osobowych

Jeśli kandydat podał fikcyjne informacje o swoich uprawnieniach zawodowych, pracodawca może wypowiedzieć już zawartą umowę.

Odwołanie prezesa zarządu spółdzielni mieszkaniowej

Pytanie: Rada nadzorcza spółdzielni mieszkaniowej chce odwołać prezesa zarządu spółdzielni, zatrudnionego w spółdzielni na podstawie umowy o pracę. Czy w uchwale odwołującej z funkcji członka...

Choroba zawodowa nauczycieli uprawniająca do świadczeń

Pytanie: Co jest uważane za chorobę zawodową nauczycieli uprawniająca do świadczeń z tego tytułu?...
Zwolnienie społecznego inspektora pracy

Zwolnienie społecznego inspektora pracy

Rozwiązanie umowy o pracę ze społecznym inspektorem jest możliwe jeśli zgodzi się na to zakładowa organizacja związkowa.

Rozwiązanie z pracownikiem umowy bez wypowiedzenia z powodu naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych

Pytanie: W jakich sytuacjach można rozwiązać z pracownikiem umowę bez wypowiedzenia jeśli narusza on podstawowe obowiązki pracownicze?...
Kontrola zasadności zwolnienia lekarskiego pracownika

Kontrola zasadności zwolnienia lekarskiego pracownika

Jeżeli kontrola wykaże, że zaświadczenie lekarskie jest fałszywe, płatnik składek występuje do lekarza leczącego o wyjaśnienie sprawy.

Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu

Pytanie: Co powinien zrobić pracodawca jeśli jeden z pracowników stosuje mobbing wobec innego pracownika?...

Okres zatrudnienia pracownika, od którego zależy wymiar urlopu a czas jego nauki

Pytanie: Czy czas trwania nauki, jest wliczany do okresu zatrudnienia pracownika, od którego zależy wymiar jego urlopu?...

Prawo do otrzymania nagrody jubileuszowej

Pytanie: Witam. Jestem długoletnim pracownikiem poczty polskiej. Po jakim czasie pracy będzie mi przysługiwało prawo do otrzymania nagrody jubileuszowej?...

Okazjonalna pomoc małżonka przy prowadzeniu działalności gospodarczej

Pytanie: Czy okazjonalna pomoc małżonka przy prowadzeniu działalności gospodarczej jest uznawana za współpracę przy prowadzeniu działalności gospodarczej?...

Wysokość odprawy przysługującej zwolnionemu pracownikowi

Pytanie: Jak wygląda wysokość odprawy, przysługującej pracownikowi na podstawie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników?...

Nieobecność pracownika w pracy bez usprawiedliwienia

Pytanie: Czy pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, jeżeli pracownik jest nieobecny w pracy bez usprawiedliwienia?...