prawo pracy (strona 44 z 79)

Pytanie: Ze względu na określone problemy z zamówieniami pracodawca chce skrócić czas pracy do 4 dni i odpowiednio zmniejszyć wynagrodzenie. Firma posiada regulamin pracy i wynagrodzenia. Czy...

Pytanie: Ze względu na określone problemy z zamówieniami pracodawca chce skrócić czas pracy do 4 dni i odpowiednio zmniejszyć wynagrodzenie. Firma posiada regulamin pracy i wynagrodzenia. Czy...

Pytanie: Pracodawca chce podpisać ze mną umowę o pracę na okres próbny na 6 miesięcy. Sam wiem, że jest to niezgodne z kodeksem pracy (na okres próbny jest tylko do 3 miesięcy). Czy to oznacza, że...

Pytanie: Komisja ZFŚS przyznała bony pracownikom uwzględniając kryterium socjalne, natomiast wszystkie dzieci pracowników do lat 14 dostały bony takiej samej wartości. Od wszystkich bonów zgodnie z...

Pytanie: Pracownik ma wynagrodzenie określone stawką miesięczną wynoszącą 1700 zł brutto. Czy w związku z postojem zakładu w związku z brakiem zakładu może otrzymać wynagrodzenie minimalne czyli 1276...

Pytanie: Czy pracownica-urzędnik samorządowy, która w 2008 r. przez 198 dni była na zwolnieniu chorobowym związanym z ciążą, a potem na urlopie macierzyńskim, ma uprawnienia do otrzymania dodatkowego...

Pytanie: W dniu dzisiejszym pracownik opuścił samowolnie stanowisko pracy. Fakt ten został zauważony przez przełożonego o godz. 12:30. Pracownik pracuje w godzinach od 7:00 do 14:00. Czy pracodawca...

Pytanie: Pracownik zatrudniony od dnia 01.09.2007 r. na umowę o pracę na czas nieokreślony otrzymał w dniu 11.02.2009 r. wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę za jednomiesięcznym okresem...

Pytanie: W zakładzie pracy mam zatrudnionego rencistę. W styczniu dokonałem zwolnienia pracownika na jego wniosek - za porozumieniem stron w związku z jego przejściem na emeryturę. Zaznaczam, że od...

Pytanie: W wyniku nagłej sytuacji powstałej podczas pobytu u kontrahenta z winy pracownika (stawienie się pod wpływem środków odurzających) pracodawca nie może dopuścić pracownika do wykonywania...

Pytanie: Firma (sp. z o.o.) złożyła wniosek do sądu o upadłość. Od ponad roku nie odprowadzała składek ZUS od mojego wynagrodzenia (ponad średnia krajowa) ? Ewentualne dochodzenie tych składek (przez...

Pytanie: Kobieta zatrudniona na pełnym etacie korzystała z przerw na karmienie dziecka. Obecnie dziecko skończyło rok. Do jakiego czasu kobiecie przysługują przerwy na karmienie dziecka? Czy jest to...

Pytanie: Pracownik poszedł do lekarza i otrzymał zwolnienie lekarskie na kilka dni , jednak poczuł się lepiej i stwierdził że nie przedstawi zwolnienia lekarskiego pracodawcy i poszedł do pracy . Czy...

Pytanie: Pracodawca wysyła w delegację pracownika na szkolenie do swojego kontrahenta . Pracodawca nie pokrywa kosztów przejazdu pracownikowi jednak pokrywa te koszty kontrahent zagraniczny do którego...

Pytanie: W grudniu 2007 roku podpisałem z firmą kontrakt menadżerski oraz osobną umowę zawartą w tym samym dniu tzn. 3-go grudnia 2007 roku o zakazie konkurencji w czasie trwania i po ustaniu stosunku...

Pytanie: Dobowa norma czasu pracy lekarza radiologa wynosi 5 godzin, a tygodniowa 25 godzin. Czy lekarz radiolog może pełnić dyżury medyczne i wyrazić zgodę na pracę powyżej 48 godzin na tydzień...

Od reguły braku możliwości rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę z kobietą w okresie ciąży lub w czasie korzystania z urlopu macierzyńskiego ustawodawca czyni wyjątek. Wypowiedzenie umowy o pracę...

Pytanie: Pracownik przebywa cały rok na zwolnieniu lekarskim i na świadczeniu rehabilitacyjnym albo tylko część roku. Czy stan opisany powyżej może pozbawić pracownika prawa do urlopu za cały rok lub...

Pytanie: Firma zgłosiła w styczniu wniosek do sądu o upadłość. Obecny stan zatrudnienia - pozostały dwie osoby: ja (wypowiedzenie kończy się w marcu) i prezes. W styczniu korzystałem ze zwolnień L4 (7...

Pytanie: Publiczny ZOZ przejął oddział neurologii z innego szpitala. Lekarze z tego oddziału w poprzednim szpitalu mieli niższe wynagrodzenia niż lekarze w szpitalu, który ich przejął. W związku z tym...

Pytanie: Pracowałam w ZSZ jako nauczycielka. 30 grudnia 2007 r. przeszłam na emeryturę rozwiązując umowę o pracę. W celu kontynuacji nauczania w szkole, zostałam ponownie zatrudniona w ZSZ od 03...

Pytanie: Pracownikowi 31.01.2009 nabył prawo do dwumiesięcznej odprawy. W okresie poprzedzającym rozwiązanie umowy o pracę pracownik otrzymywał zasiłek chorobowy. Nadmienię, że pracownik przed...

Pomieszczenia pracy i ich wyposażenie powinny zapewniać pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. W szczególności w pomieszczeniach pracy należy zapewnić oświetlenie naturalne i sztuczne,...

Pytanie: Mam pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony, dłużej niż 3 lata, ale ma on w umowie klauzulę o 2-tygodniowym wypowiedzeniu. Pracodawca chce rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę. Jaki...

Pomieszczeniem pracy jest pomieszczenie przeznaczone na pobyt pracowników, w którym wykonywana jest praca. Pracodawca jest obowiązany utrzymywać pomieszczenia pracy w czystości i porządku oraz...