prawo pracy (strona 48 z 79)

Pytanie: Pracownik pracował w dniu wolnym od pracy 7 godzin i na jego prośbę dostał dzień wolny zamiast wynagrodzenia. Dzień pracy wynosi 8 godzin więc pracodawca polecił pracownikowi przyjść do pracy...

Pytanie: Pracownik wystąpił do pracodawcy o rozwiązanie umowy o pracę na zasadzie porozumienia stron z okresem 6 miesięcznym (wg kp przysługuje okres 3 miesięczny). Pracodawca wyraził zgodę, i obecnie...

Pytanie: Firma ma kilku pracowników, którzy nie pojawili się w pracy dłuższy okres po zakończeniu pracy na wyjazdowej budowie. Nieobecność pracowników sięgała 2 miesięcy. Firma zamierza zgłosić...

Pytanie: Agencja pracy zatrudniła pracownika tymczasowego. Pracownik jest zatrudniony na okres od 4/11 do 30/11. Czy przysługuje mu urlop wypoczynkowy lub ekwiwalent za ten urlop? Czy pracownik...

Pytanie: Międzyzakładowy Związek Zawodowy w chwili obecnej posiada 4 członków - pracowników jednej spółki i 5 członków pracowników drugiej spółki; na terenie obu spółek związek działa. Taka sytuacja...

Pytanie: W grudniu 2008r. pracownicy zatrudnieni przy pilnowaniu mienia i osób (portierzy) w równoważnym systemie czasu pracy będą pracować w godzinach nadliczbowych, które wynikną w związku z chorobą...

Pytanie: Kobieta przepracowała 30 lat w jednym przedszkolu państwowym. Czy są jakieś państwowe przepisy nakazujące wypłatę jej nagrody za to?...

Pytanie: Powrót do kraju z 12-miesięcznej pracy zarobkowej z kraju UE, Szwecji. Praca, którą wykonywałem miała charakter zatrudnienia stałego na pełny etat .Okres pracy wyniósł 12-cie miesięcy. Czy w...

Pytanie: Pracownik A od 1.06.2003 do 31.07.2007 roku pracował jako dozorca w pełnym wymiarze czasu pracy oraz w godzinach nadliczbowych. Zostało mu wypłacone wynagrodzenie za przepracowane godziny...

Pracodawca ma obowiązek wskazać w piśmie rozwiązującym umowę o pracę bez wypowiedzenia przyczyny jej rozwiązania. Nie może jednak poprzestać na podaniu samej podstawy prawnej np. ciężkie naruszenie...

Pytanie: Od nowego roku planujemy zatrudnić pracownika na stanowisku informatyka w wymiarze pełnego etatu lub niepełnego etatu w zadaniowym czasie pracy. W jaki sposób określić w informacji o...

Tematem artykułu jest zagadnienie wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę oraz wskazanie przykładowych błędów, jakie w tych sytuacjach popełniają strony stosunku pracy. Omówione podstawowe...

Pytanie: Osoba bezrobotna znalazła zatrudnienie, zatem nie skorzystała z ofert pracy z urzędu pracy. Czy za znalezienie pracy przez bezrobotnego samemu przysługuje jakieś świadczenie pieniężne?...

Pytanie: Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony zachorował. Umowa o pracę została z nim rozwiązana w trybie art.53 kp (po upływie 272 dni niezdolności do pracy,...

Pytanie: Pani X jest nauczycielem w szkole publicznej. Do sądu wniosła prywatny akt oskarżenia przeciwko Państwu Y. W trakcie roku szkolnego może wykorzystać 2 dni wolnego tzw. opieka nad dzieckiem do...

Pytanie: Pracownik wiedząc, że zostanie zwolniony z pracy (zostało mu to ustnie zakomunikowane przez dyrektora poprzedniego dnia), następnego dnia pojawił się w pracy i otrzymał rozwiązanie umowy o...

Pytanie: W październiku otrzymałam od pracodawcy Oświadczenie o zmianie warunków pracy. W oświadczeniu tym napisano, że zmienia mi się warunki pracy ( konkretnie praca ma odbywać się w zupełnie innych...

Czy firma może sfinansować zakup soczewek?

Pytanie: Osoba bezrobotna nie poinformowała urzędu pracy o podjęciu pracy na podstawie umowy zlecenia. Umowę otrzymała od pracodawcy w połowie listopada, natomiast sama umowa jest przygotowana i...

Pytanie: Od wielu lat prowadzę działalność handlową. Zatrudniam pracownika ponad 10 lat na umowę na czas nieokreślony. Pracownik od pewnego czasu ma wygórowane żądania płacowe, których nie mogę...

Pytanie: Zmarł na zawał pracownik w delegacji zagranicznej (Ukraina) podczas powrotu do domu na lotnisku. Pracował w firmie ponad 30 lat. Objęty był ubezpieczeniem zbiorowym w tym na wypadek śmierci....

Pytanie: Przed 2 miesiącami urząd skarbowy przeprowadził w naszej firmie kontrolę. Wykazała ona, że w jednym z naszych oddziałów terenowych była fałszowana dokumentacja. Pracownica wydawała klientom...

Pytanie: Prowadzę zakład fryzjerski, w którym nie byłem zobowiązany wydzielić pomieszczenia socjalnego. Chcę zatrudnić 1 lub 2 osoby do pracy w charakterze fryzjera(-ki). Będę zobowiązany do...

Dla większości pracodawców zatrudnienie nowej osoby w firmie wiąże się z ryzykiem. Tylko część z pracodawców jest w stanie ze względów finansowych i organizacyjnych przeprowadzić dokładną ocenę...