prawo pracy (strona 66 z 79)

Pytanie: Pracownicy fizyczni pracują przy obsłudze maszyn. Obowiązuje ich 3-zmianowy rozkład czasu pracy, 8 godzin na dobę, 40 godzin tygodniowo. Czy ośmiogodzinna norma dobowa czasu pracy dotyczy...

Pytanie: Lekarz zatrudniony w publicznym ZOZ zatrudniony jest w godzinach 7-14. W dn. 24 lipca o przyszedł do pracy zgodnie z regulaminem. O godz. 13 nie było go już jednak na terenie szpitala....

Pytanie: Chirurg zatrudniony jest w publicznym ZOZ jako asystent na oddziale chirurgicznym oraz jako kierownik przychodni specjalistycznej, w ramach której działa kilka poradni. Lekarz jest...

Pytanie: Pracownik zatrudniony był na umowę o pracę na czas próbny. Chcę mu wypowiedzieć umowę lub pracownik mi. Ile wynosi okres wypowiedzenia przez strony ? Czy należy wskazać w umowie termin? (jaki...

Pytanie: Pani X zatrudniona na stanowisku aspiranta pracy socjalnej wykonuje czynności związane z obsługą świadczeń rodzinnych w ośrodku pomocy społecznej. Nie wykonuje żadnych czynności związanych z...

Pytanie: Pracownik etatowy, zatrudniony na podstawie umowy o pracę, pracuje cały miesiąc. Chodzi o wypłatę za przepracowany miesiąc. Kiedy najpóźniej (w przypadku takich ustaleń z pracownikiem,...

Pytanie: Wypisując świadectwo pracy należy wpisać liczbę dni urlopu wypoczynkowego za dany rok. My wypłaciliśmy ekwiwalent. Czy w świadectwie pracy wpisać liczbę dni czy słowo ekwiwalent za liczbę...

Pytanie: Pracodawca stracił zaufanie do kierownika działu kadr. Chce go przenieść na inne stanowisko z niższym wynagrodzeniem. Czy może dokonać takiej zmiany warunków pracy i płacy bez wypowiedzenia?...

Pytanie: Pracodawca chce wypowiedzieć pracownikowi warunki pracy i płacy. Nie wie czy pracownik jest członkiem związków zawodowych (w zakładzie pracy działają 3 organizacje związkowe). Czy w tej...

Pytanie: Dyrektor publicznego ZOZ stracił zaufanie do pracownicy zatrudnionej na stanowisku kierownika działu kadr. Chciałby ją przenieść na inne stanowisko. Wie, że nie może tego zrobić ze skutkiem...

Pytanie: Pan X został zatrudniony w firmie Y. Otrzymał do dyspozycji służbowy telefon oraz komputer typu laptop. Czy pracodawca samorządowy jest zobowiązany do spisania umowy z pracownikiem,...

Pytanie: Jestem zatrudniony na czas nieokreślony. Wiem, że w momencie przeznaczenia do odbycia służby zastępczej oraz podczas jej trwania pracodawca nie może ze mną rozwiązać umowy o pracę (chyba, że...

Pytanie: Pracownik od 17-06-2006 do 07-02-2007 przebywał na zwolnieniu lekarskim, od 08-02-2007 - do 28-06-2007 - na urlopie macierzyńskim. Wymiar urlopu wypoczynkowego - 26 dni. Obecnie wpłynęło...

Pytanie: Pracuję w firmie 3 lata i mam do wykorzystania 50 dni urlopu (czyli prawie 3 miesiące). Teraz jestem na zwolnieniu lekarskim. Czy wracając ze zwolnienia lekarskiego mogę wypowiedzieć umowę o...

Pytanie: Mój Pracownik zarabia 936,00 zł brutto. Otrzymałem od komornika zajęcie alimentacyjne. Ile mogę potrącić pracownikowi z wynagrodzenia?...

Pytanie: Kilka osób w naszej firmie ma zajęte wynagrodzenia przez komorników z różnych tytułów, cześć ma zajęcia alimentacyjne, część niealimentacyjne. Zgodnie z nowym regulaminem wynagrodzeń - każdy...

Pytanie: Zatrudniłam pracownika na umowę o pracę od 01.06.2007r. na czas określony 1 roku. Pracownica wcześniej nie pracowała na umowę o pracę. Pracowała na umowę zlecenie od 01.04.2005r. do...

Pytanie: Zatrudniłem pracownika (pracownik ma 20 lat) na umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy od 04.07.2007r. do 04.10.2007r. Pracownik pobiera rentę rodzinną. Jakie obowiązki mam wobec ZUS jako...

Pytanie: Zadzwoniła do mnie była pracownica ( pracowała od 06.03.2006r. do 01.04.2006r.) o wystawienie korekty świadectwa pracy. Na pieczątce jest z up. i moje nazwisko bez imienia. Pracownica...

Pytanie: Zatrudniam pracownika w równoważnym systemie czasu pracy. Pracownik pracuje 5 dni w tygodniu od wtorku do soboty. Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie od poniedziałku do poniedziałku....

Pytanie: Pracuję na 1/2 etatu w firmie państwowej, jednocześnie prowadzę zajęcia dydaktyczne w szkole wyższej. Zajęcia czasami odbywają się w dni kiedy wypada dzień pracy w firmie, w takiej sytuacji...

Pytanie: W firmie potrącam pracownikom ubezpieczenie grupowe z wynagrodzenia za pisemną zgodą. Pracownicy mają wysokie wynagrodzenia, powyżej minimalnego. Jedna z pracownic przebywa na urlopie...

Pytanie: W związku ze strajkiem lekarzy pracownikowi po pobycie w szpitalu nie wystawiono zwolnienia lekarskiego, a jedynie informację w jakim okresie przebywał na oddziale szpitala, w takiej sytuacji...

Pytanie: Spółka z o. o. z siedzibą w Polsce, gdzie w skład zarządu wchodzą dwie osoby posiadające obywatelstwo francuskie i nie mieszkający w Polsce, będący jednocześnie udziałowcami, gdzie udziały...

Pytanie: Prowadzę firmę i zatrudniam 17 pracowników. Z dniem 01.09.2007 r. chciałbym wszystkich pracowników zwolnić i prowadzić firmę sam jako właściciel firmy. Jedna pracownica jest w 5 miesiącu...