prawo pracy (strona 67 z 79)

Pytanie: Pracuję w firmie 3 lata i mam do wykorzystania 50 dni urlopu (czyli prawie 3 miesiące). Teraz jestem na zwolnieniu lekarskim. Czy wracając ze zwolnienia lekarskiego mogę wypowiedzieć umowę o...

Pytanie: Mój Pracownik zarabia 936,00 zł brutto. Otrzymałem od komornika zajęcie alimentacyjne. Ile mogę potrącić pracownikowi z wynagrodzenia?...

Pytanie: Kilka osób w naszej firmie ma zajęte wynagrodzenia przez komorników z różnych tytułów, cześć ma zajęcia alimentacyjne, część niealimentacyjne. Zgodnie z nowym regulaminem wynagrodzeń - każdy...

Pytanie: Zatrudniłam pracownika na umowę o pracę od 01.06.2007r. na czas określony 1 roku. Pracownica wcześniej nie pracowała na umowę o pracę. Pracowała na umowę zlecenie od 01.04.2005r. do...

Pytanie: Zatrudniłem pracownika (pracownik ma 20 lat) na umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy od 04.07.2007r. do 04.10.2007r. Pracownik pobiera rentę rodzinną. Jakie obowiązki mam wobec ZUS jako...

Pytanie: Zadzwoniła do mnie była pracownica ( pracowała od 06.03.2006r. do 01.04.2006r.) o wystawienie korekty świadectwa pracy. Na pieczątce jest z up. i moje nazwisko bez imienia. Pracownica...

Pytanie: Zatrudniam pracownika w równoważnym systemie czasu pracy. Pracownik pracuje 5 dni w tygodniu od wtorku do soboty. Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie od poniedziałku do poniedziałku....

Pytanie: Pracuję na 1/2 etatu w firmie państwowej, jednocześnie prowadzę zajęcia dydaktyczne w szkole wyższej. Zajęcia czasami odbywają się w dni kiedy wypada dzień pracy w firmie, w takiej sytuacji...

Pytanie: W firmie potrącam pracownikom ubezpieczenie grupowe z wynagrodzenia za pisemną zgodą. Pracownicy mają wysokie wynagrodzenia, powyżej minimalnego. Jedna z pracownic przebywa na urlopie...

Pytanie: W związku ze strajkiem lekarzy pracownikowi po pobycie w szpitalu nie wystawiono zwolnienia lekarskiego, a jedynie informację w jakim okresie przebywał na oddziale szpitala, w takiej sytuacji...

Pytanie: Spółka z o. o. z siedzibą w Polsce, gdzie w skład zarządu wchodzą dwie osoby posiadające obywatelstwo francuskie i nie mieszkający w Polsce, będący jednocześnie udziałowcami, gdzie udziały...

Pytanie: Prowadzę firmę i zatrudniam 17 pracowników. Z dniem 01.09.2007 r. chciałbym wszystkich pracowników zwolnić i prowadzić firmę sam jako właściciel firmy. Jedna pracownica jest w 5 miesiącu...

Pytanie: W dniu 08.05.2006 r. zatrudniłem pracownika na umowę o pracę na czas nieokreślony. W dniu 04.05.2007 r. pracownik złożył prośbę o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron z powodu...

Pytanie: Zatrudniam pracowników w równoważnym systemie czasu pracy. W miesiącu czerwcu pracownik ma do przepracowania 160 godzin, a przepracował 148 godzin. Zamiast 20 dni roboczych przepracował 21...

Pytanie: Moja pracownica po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego wykorzystała zaległy urlop wypoczynkowy i powróciła do pracy. Po 2 miesiącach pracy zwróciła się z pisemnym wnioskiem o urlop...

Zaostrzenie kar dla pracodawców za nieprzestrzeganie prawa pracy przewiduje nowa ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), której przepisy wchodzą w życie 1 lipca.

Pytanie: Czy należny jest urlop wypoczynkowy /ekwiwalent pracownicy zatrudnionej od 2004 r., z czego od 02-01-2006 r. jest na zwolnieniu lekarskim. Następnie pobiera zasiłek rehabilitacyjny trwający...

Pytanie: Pracodawca w zarządzeniu organizacyjnym narzuca na nas pewne obowiązki gromadzenia dokumentów i ponoszenia za te dokumenty pełnej odpowiedzialności. Jednak nie zapewnia się pomieszczeń i...

Pytanie: Jestem pracownikiem zatrudnionym na cały etat. Zatrudniony jestem jako poborca skarbowy i czas pracy mam nielimitowany, jednak nie więcej niż 40 godzin tygodniowo. Pomimo takiego zapisu...

Pytanie: Zatrudniony w mojej firmie pracownik ma umowę na czas określony do końca czerwca tego roku (była to trzecia umowa w moim zakładzie). Nie przedłużam mu umowy, a od 1.07.07 r. (poniedziałek)...

Pytanie: Pracodawca wypowiedział pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę na czas określony powyżej 6 miesięcy i z możliwością jej wypowiedzenia za dwutygodniowym okresem. Pracownik...

Pytanie: Zatrudniam dwóch pracowników w równoważnym systemie czasu pracy. Jeden pracownik pracuje od wtorku do soboty, a drugi od wtorku do poniedziałku (w niedziele pracownicy nie pracują)....

Pytanie: Rozwiązałam z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia art.52. par. 1 k.p. za nieusprawiedliwioną nieobecność. W świadectwie pracy w pkt 10 wykazałam daty dni nieobecności oraz skrót NN...

Pytanie: Pracownik wyjeżdża na delegacje, szkolenie. Czy do druku "polecenie wyjazdu służbowego" musi dołączyć ewidencję przebiegu pojazdu? Czy pracodawca delegując pracownika może dowolnie delegować,...