"Paranoja produktywności". Microsoft publikuje najnowsze badania na temat wydajności pracujących hybrydowo
Jak wynika z najnowszych badań Microsoftu, pracownicy hybrydowi uważają, że są tak samo produktywni, jak zawsze. Okazuje się jednak, że ich menedżerowie mają w tej kwestii nieco odmienne zdania. Taka przepaść w postrzeganiu wydajności pracujących hybrydowo sprawia, że powstaje zjawisko, które Microsoft określa mianem "paranoi produktywności" – informuje amerykański "Forbes".