rynek pracy (strona 124 z 153)

"Jestem tą szczęśliwą pierwszą Polką, która zaczęła pracę 1 maja. W każdym razie tak mówią"

Pracodawcy nie mają podstaw prawnych aby wymagać od kandydatek ubiegających się o pracę udzielania informacji na temat aktualnej lub planowanej ciąży.

Ministerstwo pracy oskarżyło 251 pracodawców o traktowanie pracowników jak niewolników.

Władze 10-tysięcznego holenderskiego miasteczka Vaals w Limburgii zakazały "Europejczykom bez pieniędzy lub przychodu" osiedlania się, ponieważ wypłacane im świadczenia obciążają lokalny budżet - informuje portal internetowy dziennika "Daily Mail".

Kobieta zatrudniona na podstawie umowy o pracę, będąc w ciąży korzysta ze specjalnej ochrony, szczególnie w aspekcie możliwości wypowiedzenia stosunku pracy. Generalnie pracownica w ciąży korzysta z ochrony prawnej od chwili zawiadomienia swojego pracodawcy o ciąży

System zadaniowego czasu pracy może być wykorzystywany tylko w szczególnych sytuacjach, gdy uzasadnia to rodzaj wykonywanej pracy, jej organizacja albo miejsce jej wykonywania.

Dla wielu Polaków, którzy wyemigrowali, obiecane Eldorado przekształciło się w krainę rozczarowań i zawiedzionych nadziei

Pracownik powracający do pracy po urlopie wychowawczym znajduje się w sytuacji szczególnej z uwagi na długą przerwę w świadczeniu pracy. Z tego względu ustawodawca objął takiego pracownika wzmożoną ochroną prawną, przewidując m.in. ograniczenie możliwości zwolnienia takiego pracownika oraz zapewnienie mu odpowiedniego stanowiska pracy i warunków płacy.

Czy na rynku pracy jestem w tym momencie przekreślony?

Co mogę zrobić, by przekonać współpracowników do siebie?

Na całym świecie rekruterzy przeglądają codziennie miliony aplikacji. Większość z nich wygląda standardowo. O oryginalny pomysł coraz trudniej. Dlatego gdy aplikującemu uda się zaskoczyć pracodawcę, zaprezentować się na sposób, jakiego wcześniej nie było, piszą o tym media od Nowego Jorku po Pekin. Czy naprawdę jest się czym podniecać?

Użycie odpowiednich słów w CV zwiększa szanse na uzyskanie zatrudnienia, przekonują eksperci od rekrutacji. Odpowiednie zaakcentowanie pewnych wyrazów czy sformułowań wpływa na to, jak dane w CV zostaną odebrane. Oto jakich słów warto używać a jakich należy się wystrzegać.

Nie tyle bliskość granicy, co znacznie wyższe niż w Polsce zarobki motywują ich do większej aktywności.

Pewna kobieta została zmuszona do zrezygnowania z pracy ze względu na odmowę noszenia makijażu.

Granice są otwarte od dwóch miesięcy i prawie nic się nie dzieje.

Cudze chwalicie, swojego nie znacie - powiedzenie bardzo trafnie.