rynek pracy (strona 123 z 151)

Pracownik powracający do pracy po urlopie wychowawczym znajduje się w sytuacji szczególnej z uwagi na długą przerwę w świadczeniu pracy. Z tego względu ustawodawca objął takiego pracownika wzmożoną ochroną prawną, przewidując m.in. ograniczenie możliwości zwolnienia takiego pracownika oraz zapewnienie mu odpowiedniego stanowiska pracy i warunków płacy.

Czy na rynku pracy jestem w tym momencie przekreślony?

Co mogę zrobić, by przekonać współpracowników do siebie?

Na całym świecie rekruterzy przeglądają codziennie miliony aplikacji. Większość z nich wygląda standardowo. O oryginalny pomysł coraz trudniej. Dlatego gdy aplikującemu uda się zaskoczyć pracodawcę, zaprezentować się na sposób, jakiego wcześniej nie było, piszą o tym media od Nowego Jorku po Pekin. Czy naprawdę jest się czym podniecać?

Użycie odpowiednich słów w CV zwiększa szanse na uzyskanie zatrudnienia, przekonują eksperci od rekrutacji. Odpowiednie zaakcentowanie pewnych wyrazów czy sformułowań wpływa na to, jak dane w CV zostaną odebrane. Oto jakich słów warto używać a jakich należy się wystrzegać.

Co piąty pilot skarży się, że z powodu przemęczenia nie jest w formie przynajmniej raz w tygodniu.

Minimalna stawka płacy w brytyjskiej metropolii wzrosła w br. do 8,30 funta za godzinę wobec ogólnokrajowego ustawowego minimum płacowego 5,93 funta - ogłosił burmistrz Londynu, Boris Johnson.

Czy szefowie będą masowo zwalniać pracowników zatrudnionych na czas określony? Wielu specjalistów twierdzi, że za kilka tygodni szykuje się prawdziwy pogrom.

Nie tyle bliskość granicy, co znacznie wyższe niż w Polsce zarobki motywują ich do większej aktywności.

Pewna kobieta została zmuszona do zrezygnowania z pracy ze względu na odmowę noszenia makijażu.

- Holandia ogromnie skorzystała z tego, że pracują w niej Polacy - tymi słowami skomentowała minister pracy Jolanta Fedak słowa holenderskiego europosła Barrego Madlenera, który powiedział: "nie chcemy rumuńskich żebraków i bezrobotnych Polaków w Holandii".

Granice są otwarte od dwóch miesięcy i prawie nic się nie dzieje.

Cudze chwalicie, swojego nie znacie - powiedzenie bardzo trafnie.

30 proc. osób wyjeżdżających w czasie wakacji do pracy za granicę, to osoby na stałe zatrudnione w Polsce, które, zamiast wypoczywać, jadą dorobić do niskich pensji

Jaka praca, taka płaca - powiedzenie znane niemal każdemu, nie każdy jednak wie, że znajduje ono potwierdzenie w przepisach prawnych.

Nawet do 2500 euro netto można zarobić pracując jako kierowca luksusowych samochodów na południu Europy.

Urlop nie może być ani za krótki, ani za długi. Ale najważniejsze jest to, w jaki sposób go spędzamy.

Coraz częściej umiejętności społeczne i predyspozycje osobowościowe traktowane są równie poważnie jak nabyte kwalifikacje.

Jakie konsekwencje ponosi osoba, która narusza tajemnicę firmy?

Jakie dokumenty są potrzebne, jak udowodnić naruszenie praw pracowniczych?

Pracuję na pół etatu, chciałabym iść na urlop, jednak nie wiem ile faktycznie mi go przysługuje.

Czy są w ogóle takie zawody, gdzie przerwa w pracy (lub nie podjęcie pracy w konkretnym zawodzie) skutkuje utratą uprawnień?

Aż 60 proc Brytyjczyków, którzy poszukują nowego zatrudnienia, przegląda oferty w godzinach pracy.

Firmy zza Odry łagodzą wymagania wobec pracowników z Polski. Już nie muszą znać języka niemieckiego, za to mogą więcej zarobić i liczyć na opłacenie noclegów i kursów dokształcających.

Prywatna szkoła dla dzieci, fundusz reprezentacyjny, dodatek mieszkaniowy i za rozłąkę. No i pe