Urlop Wypoczynkowy – Wszystkie wiadomościCzekają nas dłuższe urlopy? Tego chcą związkowcyAż do 36 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku - tego chcą związkowcy OPZZ. Ministerstwo bierze zmiany pod uwagę. Wszystko zależy od opinii ekspertów...21.02.2020 11:54•Aleksandra ŁukasiewiczCzy pracodawca może odmówić urlopu?Każdy pracownik ma prawo do urlopu w wybranym przez siebie czasie. Trzeba jednak wiedzieć, że pracodawca może odmówić urlopu wypoczynkowego.19.10.2019 10:52•Marlena KostyńskaKodeks pracy do zmian? Polacy żądają nowości, a PiS jeszcze milczy500+ na pierwsze dziecko? Obiecane. Obniżka podatków? Obiecana. Dodatkowa emerytura dla seniorów? Również obiecana. Prawo i Sprawiedliwość obiecało...17.06.2019 6:14•Mateusz RatajczakStrajk nauczycieli a urlop na żądanie. Kiedy przysługuje i czy pracodawca może go odmówić?Urlop na żądanie może być jedynym wyjściem dla części rodziców, gdy strajk nauczycieli stanie się faktem. Jeśli pracownicy oświaty nie porozumieją się...04.04.2019 10:40•Daniel BochenKodeks pracy 2019 - możliwe zmiany w urlopach wypoczynkowych i na żądanie. Nowe przepisy pozwoliłyby na dłuższy urlopPrace nad zmianami w kodeksie pracy w 2019 roku wciąż trwają. Jedną z nich jest wydłużenie urlopów wypoczynkowych. Według nowych przepisów okres pracy...18.02.2019 11:05Zaległy urlop. Do kiedy można go wykorzystać?Jeśli pracownik nie wykorzysta urlopu, który mu przysługuje, może w określonych przypadkach skorzystać z ekwiwalentu za to, że go nie wykorzystał. Czy...18.12.2018 11:53•Marlena KostyńskaNie wykorzystałeś urlopu? Nie wszystkie dni wolne przechodzą na kolejny rokNiewykorzystany urlop wypoczynkowy przechodzi na kolejny rok. Co innego wolne na opiekę nad dzieckiem albo urlop na żądanie – kto chce...01.12.2018 8:38•Martyna KośkaPrawo do urlopuPrawo do urlopu wypoczynkowego zapisane jest w Konstytucji RP i oznacza coroczną, odpłatną i ciągłą przerwę w świadczeniu pracy, której długość zależy...20.09.2018 11:50•Marlena KostyńskaKiedy pracodawca może odmówić urlopu?Choć urlop jest przywilejem pracownika, z którego nie można zrezygnować, pracodawca, w określonych sytuacjach może nie wyrazić na niego zgody. Dowiedz...10.09.2018 10:05•Marlena KostyńskaZaległy urlop trzeba wykorzystać do końca września. Niektórych czeka przymusowe wolneKażdego roku pracownik ma, w zależności od stażu pracy, 20 lub 26 dni wolnych. Niewykorzystane zasilają pulę dni urlopu w kolejnym roku – ale...09.09.2018 15:10•Martyna KośkaUrlopy: firma nie musi się zgodzić na termin pracownika. Może też go przesunąć lub odwołaćUrlop to prawo pracownika. Pracodawca nie ma jednak obowiązku zgodzić się na terminy zaproponowane przez załogę. Nie tylko może odmówić, ale w pełnych...29.04.2018 14:42•Martyna KośkaWniosek o urlop. Jak poprawnie wypełnić dokument?Sezon urlopowy trwa w najlepsze. Aby móc skorzystać z zasłużonego odpoczynku od pracy, w pierwszej kolejności należy wypełnić wniosek o urlop...14.07.2016 10:45•Monika BranickaZaległy urlop wypoczynkowy. Do kiedy wykorzystać?Niewykorzystany urlop w bieżącym planie urlopowym staje się urlopem zaległym. Trzeba go wykorzystać do końca września przyszłego roku. W innym...06.07.2016 8:54•Monika BranickaDni wolne i długie weekendy w 2015 rokuCzeka nas 113 dni wolnych, czyli o dwa mniej niż w mijającym roku. Zobacz, jakie są szanse na dodatkowe urlopy.31.12.2014 9:06Poprzednia strona12345
