Wymiar Urlopu – Wszystkie wiadomości

Urlop to podstawowe prawo każdego pracownik, który jest zatrudniony na umowie o pracę. Jest on należny nie tylko ze względu na zapisy kodeksu pracy,...

Jak ma się urlop wypoczynkowy do wychowawczego? Jak go naliczyć i jaki urlop należy się za urlop wychowawczy?

Urlopy okolicznościowe mogą być udzielone w sytuacji nagłej, nieprzewidzianej, ale też przy okazji ważnego wydarzenia, np. ślubu pracownika. Na trochę...

Każdy pracownik ma prawo do urlopu w wybranym przez siebie czasie. Trzeba jednak wiedzieć, że pracodawca może odmówić urlopu wypoczynkowego.

500+ na pierwsze dziecko? Obiecane. Obniżka podatków? Obiecana. Dodatkowa emerytura dla seniorów? Również obiecana. Prawo i Sprawiedliwość obiecało...

Chcesz dobrze zarabiać, a jednocześnie mało pracować? Wyjedź na Maltę lub do Austrii. Pracownicy w tych krajach mają prawo do najdłuższych urlopów...

Urlop okolicznościowy to płatne wolne dni, których pracodawca udziela pracownikowi ze względu na ważne wydarzenia w życiu rodzinnym i osobistym. Dni...

Podstawowym uprawnieniem pracownicy, która urodziła dziecko jest urlop macierzyński.

Urlopy takie przysługują pracownikom podnoszącym kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą.

Kodeks pracy przewiduje również możliwość udzielenia pracownikowi urlopu bezpłatnego. Urlop taki jest udzielany na pisemny wniosek pracownika i...