Wypowiedzenie – Wszystkie wiadomości

Jestem zatrudniony na okres próbny na 3 miesiące. Wiem, że obowiązuje mnie 2 tygodniowy okres wypowiedzenia. Jeśli w trakcie wypowiedzenia zachoruję,...

Gdy pracodawca chce zwolnić pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony, ma obowiązek zawiadomić o tym organizację związkową.

29 osób z 36. Specjalnego Pułku Lotnictwa Transportowego złożyło wypowiedzenia - tak wynika z nieoficjalnych informacji Polskiego Radia. W grupie tej...

Bank Ochrony Środowiska z powodu zagrożenia upadłością spółki wypowiedział jej odnawialny kredyt obrotowy o wartości 10 mln złotych.

Wypowiedzenie musi mieć formę pisemną i zawierać powód zwolnienia pracownika.

Pracownik nie ma też prawa do odszkodowania - zdecydował TK.

Wypowiedzenie umowy o pracę może być bezskuteczne

Wypowiedzenie z pracy? Co z urlopem?

Odwołaj się do sądu.

Długość okresów wypowiedzenia oraz możliwość ich przedłużania lub skracania to istotne informacje nie tylko dla pracodawcy.

Zwalniając pracownika zatrudnionego na czas określony nie trzeba wskazywać przyczyny wypowiedzenia.

Pracodawca pozyskując cennego pracownika szuka gwarancji by zatrzymać go przy sobie. Często wydłuża okres wypowiedzenia. Nie zawsze jednak ten sposób...