zezwolenie na pracę

Firmy szukają pracowników za granicą, ale coraz częściej zderzają się z długimi procedurami administracyjnymi. Na decyzję o zezwoleniu na pracę cudzoziemca czeka się miesiącami, choć przepisy przewidują znacznie krótszy termin – informuje "Puls Biznesu".

Od 22 sierpnia zmienią się zasady zatrudniania obywateli Kolumbii, Gruzji i Wenezueli. Pobyt w Polsce w ramach ruchu bezwizowego przestanie wystarczać do legalnej pracy nawet przy posiadaniu zezwolenia. Rozporządzenie przewiduje jednak wyjątek dla części już pracujących - informuje Onet.

Liczba zezwoleń na pracę wydanych cudzoziemcom spadła w 2025 r. o 22 proc., do 251,5 tys. To najniższa liczba od siedmiu lat - poinformowała "Rzeczpospolita". Głównym powodem mniejszego napływu legalnych pracowników z zagranicy jest widoczne od ponad 2 lat zaostrzenie polityki migracyjnej rządu.

Spadek liczby zezwoleń na pracę dla cudzoziemców może utrudnić przedsiębiorcom pozyskanie pracowników — ocenił Piotr Rogowiecki w rozmowie z PAP. Ekspert organizacji Pracodawcy RP zwrócił ponadto uwagę, że obcokrajowcy wykonują wiele prac, których nie chcą Polacy.

Cudzoziemcy pracujący m.in. w służbie zdrowia i branży IT będą mogli podjąć w Polsce pracę bez uzyskania zezwolenia. Projekt rozporządzenia w tej sprawie pojawił się na stronie Rządowego Centrum Legislacji.

Rząd zapłaci za niewydolny system legalizacji pracy cudzoziemców. Sądy przyznały im już 196 tys. zł rekompensat za przewlekłość w działaniu urzędów. Kolejne pozwy czekają w kolejce – informuje środowa „Rzeczpospolita”.

Rząd planuje duże zmiany w zatrudnianiu obcokrajowców. Wydłuży się czas pracy na oświadczenie, a pozwolenia będą wydawane na pięć lat. Wietnamczycy i Filipińczycy nie będą ich potrzebować wcale. Podobnie małżonkowie osób już u nas zatrudnionych.

Z początkiem 2018 roku wchodzą w życie zmiany dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Pojawi się nowy typ zezwolenia na pracę sezonową, który umożliwi legalny pobyt i pracę w Polsce przez dziewięć miesięcy w ciągu roku, czyli o połowę dłużej niż dotychczas. Eksperci oceniają, że zmiany były potrzebne, bo zapotrzebowanie na kadrę zza wschodniej granicy stale rośnie.

Gwałtownie wzrosła liczba zezwoleń na pracę dla cudzoziemców na stanowiska doradcze, eksperckie i menedżerskie. W ubiegłym roku było ich ponad 5,1 tys., co stanowi wzrost o 43 proc. w stosunku do 2015 r.