Polskie firmy mają coraz większy problem z pozyskiwaniem pracowników z zagranicy. Jak wynika z informacji "Pulsu Biznesu", przedsiębiorcy skarżą się na przewlekłe procedury związane z wydawaniem zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. W praktyce zamiast kilkudziesięciu dni czekają często wiele miesięcy.
Pracownicy są potrzebni od zaraz. Urzędy każą czekać miesiącami
Problem dotyczy m.in. Mazowsza. W pierwszych siedmiu miesiącach tego roku Mazowiecki Urząd Wojewódzki wydał 9,4 tys. zezwoleń na pracę. Dla porównania w pierwszym półroczu poprzedniego roku było ich 35,3 tys. Jednocześnie liczba składanych wniosków nadal pozostaje wysoka.
DLA CIEBIENajwiększe błędy przy wysyłaniu CV i szukaniu pracy - Filip Sobel II Pierwsza Praca #6
Nadia Winiarska, ekspertka ds. rynku pracy Konfederacji Lewiatan w rozmowie z "PB" zwraca uwagę, że firmy nie są w stanie planować zatrudnienia, ponieważ nie wiedzą, kiedy pracownik będzie mógł legalnie rozpocząć pracę ani czy postępowanie zakończy się pozytywnie.
![Każdy rząd popełnił ten błąd. Nieustanny piach w tryby [OPINIA]](https://v.wpimg.pl/Mjc4OTYzYgsCVjlndgFvHkEObT0wWGFIFhZ1dnZLf1JTTGAyMBYoGAZEIHo-CDgaAkM_eikWYgsTXWAiaFUpAxBEIzUgVSgHAVEre2oYdVxQUHwydEN7DFIZezA6H2ALVVAreWlLdVhUDHZiah4oXUFJ)
Przepisy mówią o 30 dniach, firmy czekają nawet pół roku
Zgodnie z przepisami decyzja w sprawie zezwolenia powinna zapaść w ciągu 30 dni, tymczasem, jak wskazuje Winiarska, przedsiębiorcy czekają nawet 6–7 miesięcy. Po tym czasie część z nich otrzymuje decyzje odmowne, co zwiększa nieprzewidywalność procesu i utrudnia realizację planów biznesowych.
"PB" przypomina, że rządowa strategia migracyjna na lata 2025-30 miała połączyć uszczelnienie systemu z możliwością legalnego pozyskiwania pracowników z zagranicy. Zdaniem Winiarskiej w praktyce dostęp do rynku pracy został jednak znacząco ograniczony.
Po uzyskaniu zezwolenia na pracę cudzoziemiec często musi jeszcze uzyskać wizę, a pozytywnie rozpatrywana jest niewielka część wniosków. Dodatkowy problem stanowi legalizacja pobytu: średni czas oczekiwania na zezwolenie na pobyt czasowy wynosi ok. 340 dni, choć przepisy przewidują 60 dni. Według ekspertki tworzy to wielomiesięczną niepewność zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy.
Absolwentka Stosunków Międzynarodowych, Administracji i Prawa. Zawodowe doświadczenie zdobywała m.in. w Gazecie Wrocławskiej i Radiu Wrocław. Polowanie na informacje i polityków ma we krwi. Nie gubi się także w gąszczu prawniczych paragrafów. Od dziecka zajmowała ją polityka, zamiast bajek ciekawsze było dla niej zaprzysiężenie prezydenta. Najpierw skończyła Stosunki Międzynarodowe, ale było jej mało, więc dołożyła do tego Administrację i Prawo na Uniwersytecie Wrocławskim. Pracowała w Gazecie Wrocławskiej i Radiu Wrocław. "Drogę jeszcze odnajdę, tymczasem z gubienia mam frajdę" - to jej dewiza na odkrywanie świata, dlatego najbardziej lubi atmosferę stacji benzynowych, dworców i lotnisk — żeby ciągle znajdować się w nowym a ciekawym miejscu. Jeść sushi pałeczkami nauczyła się dopiero w Japonii, więc to, jak się tańczy tango, zobaczy wkrótce w Argentynie. Ma pamięć do rozmów jak Truman Capote. Najbardziej lubi wracać do jego powieści "Z zimną krwią".
