Opinia prawna na temat "kodeks pracy 2009 okresy wypowiedzenia"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeks pracy 2009 okresy wypowiedzenia", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.Kodeks pracy > Akty prawne > Firma
(...) o pracę Oddział 2 Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę Oddział 3 Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem Oddział 4 Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem (...)Porady > Porady prawne > Prawo w serwisie Money.pl
(...) do pozostawania w zatrudnieniu przez maksymalnie 3 lata od zakończenia szkolenia. Jak wlicza się okres wypowiedzenia do stażu pracy Podmioty zobowiązane do stosowania ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania (...)Pojęcia leasingowe > Wszystko o leasingu > Serwis dla firm msp.money.pl
(...) amortyzacyjnych; raty leasingowe stanowią koszt uzyskania przychodu dla Leasingobiorcy ; Leasingobiorcy przysługuje prawo nabycia przedmiotu po zakończeniu umowy z możliwością wypowiedzenia tego prawa. W czasie (...)Prawo pracy > Porady > Porady prawne > Prawo w serwisie Money.pl
(...) : Kiedy, w świetle przepisów Kodeksu pracy, pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?... Stosowanie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy (...)Wypowiedzenie warunków pracy i płacy
(...) pracy i płacy stosuje się przepisy kodeksu pracy odnośnie wypowiedzenia umowy o pracę. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje (...)Opłaty skarbowe > Wskaźniki > Kalkulatory i wskaźniki > Serwis dla firm msp.money.pl
(...) przez osoby wymienione w art. 951 § 1 Kodeksu cywilnego 22 zł 6.Opłata skarbowa za ustalenie brzmienia albo pisowni imienia lub nazwiska 22 zł 7. Opłata skarbowa za decyzję o zmianie nazwiska i imienia (imion (...)2014-09-25Okres wypowiedzenia umowy o pracę. Sprawdź, od czego zależy
(...) poszukiwania specjalisty na ich miejsce. Wiele problemów nastręcza poprawne obliczenie okresu wypowiedzenia. Zgodnie z Kodeksem pracy, powinien się on zakończyć w sobotę (jeśli jest liczony w tygodniach (...)Powierzenie pracownikowi innej pracy > Kadrowe > Zatrudnienie > Wzory dokumentów > Money.pl
(...) : Powierzenie pracownikowi innej pracy Opis: Art. 42 par. 4 Kodeksu pracy stanowi podstawę dla powierzenia pracownikowi świadczenia innej pracy bez konieczności wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Aby jednak (...)2014-09-23Staż zakładowy a okres wypowiedzenia
(...) wypowiedzenie pracodawcy (albo analogicznie- ja otrzymuję wypowiedzenie). Zastanawiam się jak długi okres wypowiedzenia obowiązywałby tę umowę mimo, że z tego co wiem (wg kodeksu pracy), to aby obowiązywał 3 (...)2015-05-08Zmiany w umowach na czas określony to niepewny los blisko 2 milionów pracowników
(...) zastępstwa pracownika, wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym). Zmiana okresów wypowiedzenia umów o pracę na czas określony Obowiązujące przepisy przewidują możliwość wypowiedzenia umowy (...)2016-02-22Umowy na czas określony. Jakie zmiany wprowadzają przepisy przejściowe?
(...) lutego okresy wypowiedzenia umów na czas określony zostają ujednolicone z okresami wypowiedzenia umów o pracę zawartych na czas nieokreślony. Łączny okres trwania umów o pracę na czas określony zawartych (...)1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9| | dalej |