Opinia prawna na temat "kodeks pracy 2010 zmiany wypowiedzenie umowy"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeks pracy 2010 zmiany wypowiedzenie umowy", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2015-01-01Zmiany w prawie w 2015 roku. 10 najważniejszych
(...) Umowy terminowe muszą obecnie zawierać zapis, który umożliwia ich wcześniejsze wypowiedzenie. Co do zasady, jeśli takiego zapisu nie ma (lub umowa została zawarta na mniej niż 6 miesięcy), jednostronne (...)ENERGOAPARATURA SA pozyskanie znaczących zleceń z ENION SA > Komunikaty ze spółek > Giełda
(...) powyżej.Spółka jako kryterium umowy znaczącej przyjmuje wartość kapitałów własnych emitenta. kom espi mra Późniejsze komunikaty Spółki 2011.04.29 17:24 ENERGOAPARATURA SA Raport okresowy za 2010 SA-R 2011.05.11 14 (...)PGNIG > PGNiG SA (PGN) - Artykuły o spółce > Spółki GPW > Giełda
(...) Norway rozpocznie produkcję ropy i gazu ze złoża Skarv w sierpniu 2011 roku, 2011-04-08 15:06:33 Instal Kraków ma kontrakt na ponad 15 mln zł Instal Kraków podpisał umowę z PGNiG na przebudowę budynku (...)2014-04-28Likwidacja stanowiska pracy jako przyczyna wypowiedzenia
(...) powodu z pracownikiem umowy, stosuje wyłącznie regulacje Kodeksu pracy w zakresie rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy za wypowiedzeniem. Jeżeli pracodawca zatrudnia więcej niż 20 pracowników, również (...)2015-06-01Kodeks pracy do zmiany. "Nie nadąża za współczesnymi wyzwaniami"
(...) -tygodniowym okresem wypowiedzenia to nie jest szczęśliwe rozwiązanie - tłumaczy Radosław Mleczko. W ubiegłym roku na umowach terminowych oraz różnego rodzaju umowach o dzieło czy na zlecenie było zatrudnionych (...)2018-04-04Kodeks Pracy 2018. Czy czeka nas rewolucja?
(...) celów zmian w Kodeksie Pracy ma być zminimalizowanie zjawiska zatrudniania na podstawie umów o zleceń, popularnie nazywanych umowami śmieciowymi. Miejsce tego rodzaju umowy cywilnoprawnej ma zastąpić (...)2015-02-08Zmiany w umowach o pracę
(...) obowiązki, i postanowi zmienić mu stanowisko, wtedy zawarcie ponownej umowy na trzy miesiące będzie dozwolone" - wyjaśnia ekspertka. Ponadto w projekcie nowelizacji Kodeksu ujednolica się okresy wypowiedzenia (...)2015-05-12Raport Money.pl. Ile będa kosztować zmiany w umowach na czas określony
(...) trwania wypowiedzenia. Dzisiaj niezależnie czy umowa trwa trzy lata czy trzydzieści, okres wypowiedzenia dla umowy na czas określony wynosi tylko dwa tygodnie. Projekt noweli przewiduje zmiany w długości (...)2016-11-10Zwolnić pracownika przez maila? To czeka nas już za pół roku
(...) oświadczenie o wypowiedzeniu albo rozwiązaniu bez wypowiedzenia umowy o pracę - wymaga zachowania formy pisemnej. - Wynika to wprost z art. 30 § 3 Kodeksu Pracy â wyjaśnia Marcin Cetnarowicz, radca prawny (...)GETIN NOBLE BANK SA raport roczny > Komunikaty ze spółek > Giełda
(...) :37 GETIN NOBLE BANK SA 2010.03.11 17:14 GETIN NOBLE BANK SA spełnienie się warunku zawieszającego znaczącej umowy Wcześniejsze komunikaty Spółki 2010.03.08 07:15 GETIN NOBLE BANK SA skonsolidowany (...)2016-02-22Nowy wzór umowy o pracę. Zobacz, co się zmienia
(...) lub pracy wykonywanej przez okres kadencji. Umowa terminowa a okres wypowiedzenia Niezależnie od długości umowy na czas określony, w każdej chwili będzie można ją wypowiedzieć. Dotychczas, okres wypowiedzenia (...)2015-02-19Okres wypowiedzenia umowy. Kiedy nie trzeba w tym czasie przychodzić do pracy?
(...) zależy od długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę, który może wynosić od dwóch tygodni do nawet trzech miesięcy. Głównym założeniem okresu wypowiedzenia jest ochrona zarówno pracownika, któremu daje (...)2016-02-21Umowy terminowe tylko do 33 miesięcy. W poniedziałek nowe prawo wchodzi w życie
(...) temu nowelizacja Kodeksu pracy, którą Sejm uchwalił 25 czerwca 2015 r., zmieniła też długość okresu wypowiedzenia dla umów na czas określony - ujednoliciła je z umowami stałymi. Łączny okres zatrudnienia (...)2015-04-22Zmiany w umowach terminowych w Sejmie
(...) to miesiąc, a gdy staż przekroczy trzy lata, wówczas okres wypowiedzenia wyniósłby 3 miesiące. Obecnie okres wypowiedzenia umów terminowych bez względu na długość zatrudnienia wynosi dwa tygodnie. Czytaj (...)wstecz | 5| 6| 7| 8| 9| 10| 11| 12| 13| 14| ... +10| +25| 50 | dalej |