Opinia prawna na temat "kodeks pracy umowy o pracę"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeks pracy umowy o pracę", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2014-09-23Umowa o pracę z członkiem zarządu sp. z o. o.
(...) pełnomocnik, ale z drugiej zaś strony akt notarialny daje prezesowi i członkom zarządu władzę do zarządu bez konieczności zawierania na ten zarząd umowy o pracę. Funkcja prezesa jak i członków zarządu (...)2014-09-23Rozwiazanie umowy o pracę z pracownicą w ciąży
(...) , zgodnie z art. 52 Kodeksu pracy, k.p. pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika... (...)2016-02-02Ile może zabrać komornik?
(...) przy wynagrodzeniu za pracę lub świadczeniu ZUS. Oznacza to, że jeśli komornik zajmie konto, na które co miesiąc przez 2 lata wpływały środki z tytułu umowy o pracę w wysokości 4 000 złotych brutto, bank nie będzie (...)GALERIA: Tydzień na zdjęciach. Najlepsze fotografie z Polski i ze świata
2015-02-24Rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika. Co musi się wydarzyć?
(...) okolicznościach możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika. Kodeks pracy dopuszcza zwolnienie dyscyplinarne z powodu: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków służbowych (...)2015-05-26Nowy Kodeks budowlany. Jego projekt właśnie trafił do konsultacji społecznych
(...) , jeżeli umowa nie stanowi inaczej, nabycie od twórcy egzemplarza projektu architektonicznego obejmuje prawo zastosowania go tylko do jednej budowy. Koniec z pozwoleniem na budowę domów, ale...Nowelizacja (...)2016-10-18Będzie więcej czasu na odwołanie od zwolnienia z pracy?
(...) Wydłużenie czasu odwołania się od wypowiedzenia umowy o pracę z siedmiu do 21 dni - takie zmiany w kodeksie pracy proponuje zespół do spraw prawa pracy Rady Dialogu Społecznego. Andrzej Radzikowski (...)2016-03-30Ograniczenie nielegalnego zatrudnienia głównym celem zmian w prawie pracy
(...) się, że podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy pracownicy twierdzą, że są pierwszy dzień w pracy, dlatego nie mają umowy. - Syndrom pierwszej dniówki polega na tym, że pracownik tłumaczy, że właśnie rozpoczął (...)2015-03-05Klauzula o zakazie konkurencji. Kiedy można ją zastosować?
(...) , że w Kodeksie pracy utrzymane będą trzy rodzaje umów o pracę tzn. umowy o pracę na okres próbny, na czas określony oraz na czas nieokreślony. Zobacz, gdzie najszybciej znajdziesz pracęNa dodatek ponad 80 (...)2014-11-03W tych branżach żerują na pracownikach
(...) , które pozwolą na skuteczne wyegzekwowanie od pracodawcy obowiązku zawarcia umowy o pracę w warunkach zatrudnienia określonych w art. 22 Ĺ 1 Kodeksu pracy (chodzi tu przede wszystkim o ustanowienie (...)2018-04-04Zajęcie komornicze, a rachunek wspólny
(...) i przeczuwasz, że komornik może zająć rachunek, warto pomyśleć o rozwiązaniu umowy wspólnego rachunku lub jej zmiany i ustanowieniu dłużnika pełnomocnikiem rachunku. Ważne Jeżeli masz długi i jesteś jedynie (...)2015-10-31Bezrobocie to fikcja, chętnych do pracy brak. Tak rynek pracy w Polsce widzą pracodawcy
(...) innego pracownika. Prawda była jednak taka, że osoba ta oznajmiła mi, że wyjeżdża za granicę, a ja, nie chcąc jej robić problemów, podpisałam rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Dla urzędu (...)2015-06-02Związki zawodowe dla osób na umowach śmieciowych i samozatrudnionych
(...) jest problem z tymi, którzy są zmuszeni przyjąć tego typu umowy, dlatego że pracodawcy z uwagi na sztywne reguły Kodeksu pracy nie chcą zaproponować im innych umów niż cywilno-prawne - powiedział. OPZZ (...)2015-07-21 Mobbing w pracy. Czym jest i jak z nim walczyć?
(...) o rozwiązaniu umowy powinno nastąpić w formie pisemnej, z podaniem mobbingu jako przyczyny. Bardzo istotne w dochodzeniu przyszłych roszczeń jest to, aby pracownik wskazał w wypowiedzeniu osoby, przez które był (...)2016-01-26Zmiany w Państwowej Inspekcji Pracy. Ekspertka: pomysł jest ryzykowny
(...) cywilnoprawnych na umowy o pracę w drodze decyzji administracyjnej w sytuacji, gdy w ich ocenie umowa cywilnoprawna została zawarta z naruszeniem przepisów prawa pracy, Prawo i Sprawiedliwość zgłaszało (...)2015-10-032 mln Polaków na umowach śmieciowych. Część powinna być na etacie
(...) przesłanek ku temu. â Za osoby wykonujące pracę na podstawie umowy o dzieło nie opłaca się żadnych składek. Natomiast w przypadku umów-zleceń zleceniodawca ma obowiązek zgłosić zleceniobiorców (...)wstecz | 9| 10| 11| 12| 13| 14| 15| 16| 17| 18| ... +10| 33 | dalej |