Opinia prawna na temat "kodeks pracy umowy"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeks pracy umowy", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2015-03-13Kontrakt menedżerski to nie umowa o pracę. Jakie są różnice?
(...) w Kodeksie pracy 40-godzinny tydzień, nie ma też mowy o jakichkolwiek nadgodzinach. Przy podpisywaniu umowy o zarządzanie trzeba mieć również świadomość, że zastosowania w tym przypadku nie mają również inne (...)2015-01-08Umowa o pracę na okres próbny. Co musisz o niej wiedzieć?
(...) . On będzie miał szansę zobaczyć, czy wykonywane obowiązki mu odpowiadają i zdecydować, czy chce być zatrudniony właśnie w tej firmie. Kodeks pracy zezwala jednak na zawarcie umowy na okres próbny tylko w kilku (...)2016-08-23Wpływ zmiany formy działalności podmiotu leczniczego na umowy zawarte z NFZ
(...) (CEIDG). Działający w ten sposób lekarze mogą w przyszłości podjąć decyzję o zawarciu umowy spółki cywilnej, regulowanej przepisami art. 860-875 Kodeksu cywilnego, bądź o założeniu spółki handlowej: jawnej (...)GALERIA: Tydzień na zdjęciach. Najlepsze fotografie z Polski i ze świata
2014-09-23Umowy o pracę na czas określony
(...) w kwestii zatrudniania pracowników na czas określony obowiązuje art. 25 z ind. 1 Kodeksu pracy, zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony... (...)2015-03-05Klauzula o zakazie konkurencji. Kiedy można ją zastosować?
(...) , że w Kodeksie pracy utrzymane będą trzy rodzaje umów o pracę tzn. umowy o pracę na okres próbny, na czas określony oraz na czas nieokreślony. Zobacz, gdzie najszybciej znajdziesz pracęNa dodatek ponad 80 (...)2015-06-02Związki zawodowe dla osób na umowach śmieciowych i samozatrudnionych
(...) jest problem z tymi, którzy są zmuszeni przyjąć tego typu umowy, dlatego że pracodawcy z uwagi na sztywne reguły Kodeksu pracy nie chcą zaproponować im innych umów niż cywilno-prawne - powiedział. OPZZ (...)2016-02-02Ile może zabrać komornik?
(...) przy wynagrodzeniu za pracę lub świadczeniu ZUS. Oznacza to, że jeśli komornik zajmie konto, na które co miesiąc przez 2 lata wpływały środki z tytułu umowy o pracę w wysokości 4 000 złotych brutto, bank nie będzie (...)2014-09-23Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę
(...) nie wiedział. Zmianę tłumaczy obawą o znalezienie pracy po odbyciu kary.Czy może pracodawca po tak długim czasie zmienić tryb rozwiązania umowy o pracę z art. 52 paragraf 1 pkt 1 Kodeksu pracy na porozumienie (...)2015-07-17Praca w Rosji. Kiedy to się opłaca?
(...) , zagranicznych specjalistów. Jakie obowiązki administracyjne i podatkowe wiążą się z taką pracą? W Rosji można wykonywać pracę (świadczyć usługi), w ramach stosunku pracy, albo na podstawie umowy cywilno-prawnej (...)2017-01-17Odbieranie służbowego telefonu po pracy. Rafalska: Ta kwestia powinna być rozwiązana
(...) . W marcu 2018 r. komisja ma przedstawić projekty kodeksów. Według Państwowej Inspekcji Pracy, co do zasady pracownik nie ma obowiązku świadczenia pracy poza określonym w umowie o pracę wymiarem czasu pracy (...)2016-07-27Zmiany w prawie pracy. Agencje tymczasowe mogą mieć kłopot z kobietami
(...) w Europie Pracownik zatrudniony przez agencje pracy tymczasowej co do zasady powinien być zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Przysługują mu w większości te same prawa co pracownikowi na etacie, te same (...)2014-09-09Umowy na czas określony powinny być krótsze
(...) , dlatego SLD złożył w Sejmie projekt zmian w Kodeksie pracy w tej sprawie. Odstąpienie od umowy. Jakie skutki podatkowe?Prawo odstąpienia jest wyjątkiem od ogólnej zasady, że umów należy dotrzymywać tzn (...)2014-09-25Okres wypowiedzenia umowy o pracę. Sprawdź, od czego zależy
(...) , który może przeprowadzić rekrutację na zwalniające się stanowisko. Długość okresu zależy od typu umowy oraz czasu jej trwania. W przypadku umowy o pracę zawartej na okres próbny Kodeks pracy przewiduje następujący okres (...)2016-03-30Ograniczenie nielegalnego zatrudnienia głównym celem zmian w prawie pracy
(...) się, że podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy pracownicy twierdzą, że są pierwszy dzień w pracy, dlatego nie mają umowy. - Syndrom pierwszej dniówki polega na tym, że pracownik tłumaczy, że właśnie rozpoczął (...)2017-03-16Afera w PKP. Będą zwolnienia dyscyplinarne
(...) z trzema pożegnamy się w ramach rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, czyli w trybie art. 52 kodeksu pracy. Procedura już jest rozpoczęta - mówi prezes. Nie ujawnia nazwisk, ani nawet pionu (...)wstecz | 8| 9| 10| 11| 12| 13| 14| 15| 16| 17| ... +10| 33 | dalej |