Opinia prawna na temat "rekompensata pieniężna za niewykorzystany urlop kodeks pracy"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "rekompensata pieniężna za niewykorzystany urlop kodeks pracy", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.Okiem eksperta > Aktualności > Prawo w serwisie Money.pl
(...) w Kodeksie Pracy odciążą pracodawców Od 1 stycznia 2012 roku pracodawca będzie mógł udzielić pracownikowi zaległego urlopu do 30 września. Więcej TAGI: urlop , bhp , zaległy , niewykorzystany Prawo cywilne (...)Prawo > Wiadomości > Serwis dla firm msp.money.pl
(...) :58 ) Emisja obligacji w spółce z o.o. - od czego zacząć? Przed podjęciem decyzji o emisji obligacji należy rozważyć, czy środki pieniężne nie mogłyby zostać pozyskane w inny sposób. 27 . 08 . 2011 ( 10 (...)Aport (wkład niepieniężny) i akcje aportowe
(...) przedmiot tego świadczenia, jego wartość, jak również osobę wspólnika wnoszącego takie świadczenie niepieniężne. Ponadto: - zobowiązanie do wykonania pracy lub świadczenia usług na rzecz spółki (...)Wzory dokumentów > Kadrowe > Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem > Money.pl
(...) ekwiwalentu za niewykorzystany urlop Skierowanie na badanie psychologiczne w celu wydania orzeczenia o braku lub istnieniu przeciwwskazań psychologicznych do pracy na danym stanowisku Wniosek o udzielenie (...)2014-06-10Zmiany w Kodeksie pracy 2014. Zobacz, kto na nich zyskuje
(...) . Zwiększyły się więc takie świadczenia jak: Maksymalna wysokość odprawy pieniężnej dla pracownika zwalnianego z pracy z przyczyn niedotyczących pracowników - nie może przekroczyć 15-krotności minimalnego (...)2017-01-24Rząd przyjał nowelizację ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
(...) cywilnego, - uszczegółowiono zasady obliczania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy pracownika tymczasowego oraz ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop, - agencja pracy tymczasowej będzie mogła (...)2014-09-23Urlop okolicznościowy. Zobacz, kiedy przysługuje
(...) wypoczynkowego. Zobacz, kiedy przysługuje zwolnienie, jak się o nie ubiegać oraz czy pracodawca ma prawo go odmówić. Zasad przyznawania urlopu okolicznościowego nie należy szukać w Kodeksie Pracy (...)2015-03-26Urlop wychowawczy. Komu przysługuje i ile trwa?
(...) skorzystać Jak to zwykle bywa w przypadku urlopów i innych świadczeń wynikających z Kodeksu pracy, nie obejmują one osób samozatrudnionych, czyli prowadzących działalność gospodarczą. Jeszcze do niedawna (...)2015-06-26Urlop wychowawczy dla przedsiębiorcy. Czy to możliwe?
(...) Po narodzinach dziecka prawo do urlopu wychowawczego mają tylko osoby zatrudnione na umowę o pracę. Przedsiębiorcy jeszcze niedawno nie mieli takiego przywileju, ale od pewnego czasu również oni mogą (...)2015-02-24Rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika. Co musi się wydarzyć?
(...) , które otrzymałby w przypadku rozwiązania umowy za wypowiedzeniem oraz pozostałe świadczenia (na przykład ekwiwalent za niewykorzystany urlop), za wyjątkiem odprawy pieniężnej. Czytaj więcej w Money.pl (...)2016-10-10Urlop macierzyński. Ile trwa i komu przysługuje świadczenie dla rodziców?
(...) macierzyńskim, oprócz przerwy w pracy, przysługuje także dodatkowo świadczenie pieniężne wypłacane przez ZUS. Przy korzystaniu z 20 podstawowych dni, wysokość zasiłku wynosi 100 proc. wynagrodzenia (...)2016-07-15Urlop wypoczynkowy. Ile dni przysługuje pracownikom?
(...) pieniężnego przysługuje tylko w wyjątkowych sytuacjach (np. na skutek zmiany pracy). Z tego samego względu, urlop powinien być wykorzystany w całości. Na wniosek pracownika, można go podzielić na części. Należy (...)2016-04-282 maja - wolne od pracy tylko w ramach urlopu wypoczynkowego?
(...) . Takie zachowanie nie znajduje podstawy w obowiązujących przepisach prawa. Kodeks pracy wyznacza jedynie dwa przypadki, kiedy jest to dozwolone. Dotyczy to okresu wypowiedzenia oraz zaległego urlopu, czyli (...)2017-05-23Osłony socjalne dla górników. Skorzystało z nich już 7,6 tys. pracowników kopalń
(...) Finansowane przez budżet państwa świadczenia dla odchodzących z pracy górników - urlopy przedemerytalne i jednorazowe odprawy pieniężne - przysługują uprawnionym pracownikom, którzy wraz (...)2015-08-11Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego może być kosztowne dla firmy
(...) odpowiednio organizować pracę i urlopy. Jeszcze przed okresem urlopowym przełożeni mogą rozesłać specjalny dokument (ewentualnie plik w Excelu), w którym zatrudnieni przedstawią propozycje terminów wakacji (...)1| 2| 3| | dalej |