Opinia prawna na temat "zmiany w kodeksie pracy na rok 2010 o urlopach wypoczynkowych wymiar urlopu"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "zmiany w kodeksie pracy na rok 2010 o urlopach wypoczynkowych wymiar urlopu", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2014-09-23Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim
(...) Pytanie: Pracownik przebywał na urlopie macierzyńskim w 2010 roku. Po powrocie do pracy złożył wniosek o urlop wypoczynkowy. Urlop ten będzie trwał do 5 stycznia 2011 roku. Pracownik chce od razu (...)2016-07-15Urlop wypoczynkowy. Ile dni przysługuje pracownikom?
(...) próbny, czy na czas nieokreślony - przysługuje mu bezwzględne prawo do urlopu. Wymiar dni wolnych w roku zależy od okresu zatrudnienia. Wymiar urlopu wypoczynkowego Na staż pracy składają się wszystkie (...)2018-04-04Kodeks Pracy 2018. Czy czeka nas rewolucja?
(...) , będzie mógł skorzystać z 26 dni wolnych od pracy w ramach urlopu wypoczynkowego. Obecnie wymiar urlopu jest uzależniony od stażu pracy, minimalny wynosi 20 dni, a osoby z doświadczeniem powyżej 10 lat (...)2014-06-10Zmiany w Kodeksie pracy 2014. Zobacz, kto na nich zyskuje
(...) . Dodatkowy urlop macierzyński Zmiana z Kodeksie pracy nowelizuje także przepisy o urlopach macierzyńskich. Łączny czas urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego obejmuje 52 (...)2015-04-10Urlop macierzyński. To musisz o nim wiedzieć
(...) . Na dłuższy odpoczynek od pracy mogą liczyć matki w przypadkach ciąży mnogiej. Wtedy wymiar urlopu wynosi odpowiednio: 31 tygodni (217 dni) - dla dwojga dzieci, 33 tygodni (231 dni) - dla trojga dzieci, 35 (...)2015-03-18Urlop na żądanie. Kiedy i jak go zgłosić?
(...) wypoczynkowego. Zgodnie z Kodeksem pracy zatrudnionemu przysługuje on w każdym roku kalendarzowym w wymiarze: 20 dni – jeżeli pracownik ma staż pracy krótszy niż 10 lat, 26 dni – jeżeli pracownik (...)2014-09-24Urlop na żądanie. Kiedy i jak go zgłosić?
(...) wypoczynkowego. Zgodnie z Kodeksem pracy zatrudnionemu przysługuje on w każdym roku kalendarzowym w wymiarze: 20 dni – jeżeli pracownik ma staż pracy krótszy niż 10 lat, 26 dni – jeżeli pracownik (...)2017-04-13Staż pracy także na działalności gospodarczej? Nowoczesna składa projekt ustawy
(...) ). I to ich właśnie dotyczy projekt Nowoczesnej. Co ciekawe, do tej pory Kodeks Pracy zaliczał nawet okres nauki do okresu pracy, na podstawie którego wylicza się długość przysługującego urlopu wypoczynkowego (...)2014-10-14Karta nauczyciela jednak do likwidacji. Rząd nie odpuszcza
(...) . W 2014 r. urlop wypoczynkowy nauczycieli wynosi 47 dni roboczych, zaś przy podjęciu pierwszej pracy w szkole - 30 dni. Może on być wykorzystany zarówno w ferie zimowe i letnie, jak i w dni wolne od zajęć (...)2015-01-25Łamanie kodeksu pracy podczas Mediolańskiego Tygodnia Mody
(...) w czasie trwania stosunku pracy należy rozumieć nie tylko zgon zatrudnionego podczas pracy, ale również, gdy zmarł przebywając na urlopie wypoczynkowym, macierzyńskim, itp. Kodeks pracy do zmiany (...)2014-12-05Umowy o pracę i jej rodzaje. Jakie informacje muszą zawierać?
(...) terminowa może trwać przez długie lata. Rząd jednak przygotował zmiany w prawie pracy, które już w przyszłym roku ograniczą zawieranie tego typu umów maksymalnie na 33 miesiące. Analogiczną formą zatrudnienia (...)2014-11-05Do ich portfeli każdy Polak dokłada rocznie 1194 złote. Oto najbardziej uprzywilejowani
(...) nie korzystają z urlopu bezpłatnego w pracy albo prowadzą działalność gospodarczą samodzielnie lub wspólnie z innymi osobami a także tym, którzy nie zawiesili prawa do emerytury lub renty. Oto (...)2014-05-05Jesienią prezydencka ustawa rodzinna i specjalny raport o sytuacji rodzin
(...) W Kancelarii Prezydenta trwają prace nad projektem ustawy rodzinnej, zakładającej m.in., że roczny urlop rodzicielski będzie można wykorzystać na raty, aż do 5. roku życia dziecka. Liczymy (...)2014-12-09Zatrudnianie skazanych. Jakie zasady obowiązują pracodawców?
(...) tylko w zakładzie karnym. Rewolucja w wynagrodzeniach W marcu 2011 roku weszła w życie nowelizacja Kodeksu karnego wykonawczego, która przyznała więźniom prawo do otrzymywania za pracę w pełnym wymiarze (...)2016-03-22Delegowanie pracowników. Nowy pomysł Brukseli pogrąży polskie firmy
(...) w kraju, gdzie wykonuje pracę, przysługuje jej zestaw podstawowych praw: maksymalne okresy pracy i minimalne okresy wypoczynku, minimalny wymiar płatnego urlopu wypoczynkowego czy minimalne stawki płacy (...)1| 2| | dalej |