Można oczekiwać od pracowników, że będą pracować po dziesięć godzin dziennie i w ten sposób szybciej zrealizują wyśrubowane cele, ale praktyka pokazuje, że to myślenie życzeniowe. Brytyjska firma doszła do wniosku, że należy załogę motywować inaczej i właśnie wydłużyła im weekend o dodatkowy dzień.
Przy pierwszej wypłacie po skróceniu godzin pracy wielu pracowników doznało szoku. Władze Korei Południowej zmniejszyły wymiar godzin z 68 do maksymalnie 52 na tydzień pracy. Koreańczycy są załamani, piszą skargi do prezydenta.
- Pracujmy krócej! 7 godzin pracy wystarczy - wzywa Partia Razem. I zapowiada zbieranie podpisów pod obywatelskim projektem ustawy o skróceniu czasu pracy. - Mamy wszystko wyliczone, nie pochłonie to dużych kosztów, a wydajność będzie zyskiem - mówi money.pl rzeczniczka partii. Eksperci kręcą jednak głowami.
Błędne jest założenie, że w zadaniowym czasie pracy nie ma nadgodzin.
W Parlamencie Europejskim głosują nad odrzuceniem propozycji Komisji Europejskiej dotyczącej harmonizacji czasu pracy pilotów.
Nie podzielamy obaw central związkowych, ponieważ w każdym przypadku wprowadzenie tych rozwiązań będzie wymagało zgody związków albo czy przedstawicieli pracowników.
Od dzisiaj, za przekroczenie czasu pracy kierowcy grozi grzywna do 500 złotych, a za nie prowadzenie ewidencji nawet 1000 złotych.
To rozwiązanie, z którego zadowoleni mogą być nie tylko pracodawcy, ale również pracownicy. Zmiany w prawie zostały przyjęte przez Sejm.
Przepis pozwalający skrócić dniówkę tylko tym niepełnosprawnym, którzy uzyskają odpowiednie zaświadczenie lekarskie, jest sprzeczny z ustawą zasadniczą - orzekł dzisiaj Trybunał Konstytucyjny.
Rząd przyjął dzisiaj projekt zmian w Kodeksie pracy, który wprowadza ruchomy czas pracy i wydłuża okres rozliczeniowy czasu pracy.