Bzdura.
Wtedy, gdy brakuje do emerytury mniej niż 4 lata, a trwająca umowa pozwoli do tej chwili dotrwać. Czyli nie dotyczy pracowników na umowie czasowej kończącej się przed osiągnięciem wieku emerytalnego.
Ochrona nie jest bezwzględna.

Więcej w art. 39 i 43 KP. oraz:

http://prawo.money.pl/aktualnosci/okiem-eksperta/artykul/jaka;jest;ochrona;pracownika;w;wieku;przedemerytalnym,199,0,626375.html