Podpisanie umowy z wyprzedzeniem a status bezrobotnego
Falcon
/ 80.55.148.* / 2015-06-12 11:02
Dzień dobry. Właśnie kończy mi się umowa o pracę na czas określony (wygasa 30.06). Pracodawca zaproponował, że może ze mną podpisać nową umowę jeszcze przed końcem czerwca z zaznaczeniem, że nowa umowa będzie obowiązywać dopiero od 1.09. Na okres wakacyjny zostaję bez zatrudnienia. Czy w takiej sytuacji mam prawo zarejestrować się na ten okres jako bezrobotny?
Tak. Przecież od 1.07 nie będzie Pan zatrudniony, podpisana umowa będzie czymś w rodzaju umowy przedwstępnej przewidującej powstanie stosunku pracy od 1.09.
I tak ma być sformułowana i taka sytuacja ma mieć miejsce w dokumentacji pracowniczej i statusie w ZUS.
Chodzi o to, by była to sytuacja inna niż ta, w której to nie stosunek pracy zaczyna się później, ale tylko jej fizyczne świadczenie.
Np. Podpisuje się umowę pod koniec kwietnia ze wskazaniem że stosunek pracy zaczyna się 1 maja i jednocześnie podaje się datę pierwszej dniówki np. na 6 maja- ze względu na długi weekend i 'wskoczenie' pracownika w odpowiednią brygadę.